【正文】 　　甲方：　　______年______月______日　　乙方：　　______年______月______日 43 / 43。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟?！　。?）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。　　（3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用?！　∫曳竭`約的法律責(zé)任：　　乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　?。?）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用?！　∥唇?jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料?！　【?、保密條款　　乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　。?）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的?！　∮邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?wù)合同，但是應(yīng)提前______日以書面通知乙方本人?！　。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！　。?）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。　　遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。　　按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。　　七、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：　　遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)?！　〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！　∫曳桨凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假______天，國(guó)慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。　　四、工資發(fā)放　　甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∪⒐べY待遇　　乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_____元整?！　∫曳焦ぷ鲘徫粸開(kāi)________?！　∫?、合同期限和工作崗位　　本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。　　七、其他約定　　甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_________　　本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∥濉趧?dòng)合同的解除和終止　　勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事　　解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏?！　〖追桨才乓曳降墓ぷ鬟`法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。　　甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方?！　〖追綖橐曳教峁┑氖乘薜然旧顥l件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)　　甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日?！　∫曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間　　根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。　　一、勞動(dòng)合同期限　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：　　：自___年__月__日起至__年__月__日止。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效?！　〉谄邨l其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定?！　∪缫蛞曳皆蚧蜻`紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用，不予發(fā)放。　　甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)?！　〉谖鍡l雙方約定條款：　　由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，每周六天工作制，周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所。　　津貼：餐補(bǔ)____元/月，工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月15日支付工資。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排?！　〉诙l工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚。訂立本合同。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。　　七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________　　五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　〖追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元?！　。ǘ┤展べY____元，試用期間工資____元?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：　?。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。　　甲方保證乙方每周至少休息一天。　?。ǘ┙?jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止?！　。ǘo(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止?！　∫?、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止?！　”竞贤炗喓?，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款?！　〉诎藯l爭(zhēng)議解決　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟?！　〉谄邨l保密協(xié)議　　任何一方對(duì)在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。　　乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退?！　”竞贤男羞^(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行?！　〉诹鶙l違約責(zé)任　　乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外?！　∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢宰兏竞贤骸　。?）甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的，乙方可以要求變更合同條款。　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！　。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的?！　。?）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。　　第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　　（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的?！　〉谒臈l請(qǐng)假制度　　乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。　　第二條合同期限　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。　　第一條合同內(nèi)容　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位?！　”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效?！　∮邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：