門衛(wèi)勞動合同范本(參考版)
2025-04-13 00:32本頁面
【正文】 甲方：乙方： ________年____月____日 門衛(wèi)勞動合同范本— 16 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。 乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。 保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。 負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。 乙方的權(quán)利和義務(wù) 使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。 乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。 乙方不服從甲方工作安排。 為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。 二、工資福利待遇： 甲方的權(quán)利和義務(wù)： 對乙方的工作進行考核、獎懲。為了切實維護雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。合同自簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。 合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關(guān)系。 不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權(quán)益的。 連續(xù)5天以上不能值崗的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 無理取鬧、打架斗毆的。 有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同： 經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的。 甲方按時支付乙方勞動報酬。 甲方向乙方提供生活所需水偉德。 二、工資報酬及相關(guān)保險 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。 工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質(zhì)。 一、合同期限 自20 年 月 日至20年 月 日止。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方的規(guī)章制度、職代會決議、會議記錄作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。 用人單位因客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)公路局確認(rèn)，用人單位無法調(diào)劑的。 連續(xù)礦工兩天，____月內(nèi)累計三天，________年累計十天。 被依法追究刑事責(zé)任的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調(diào)動的。 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據(jù)計發(fā)工資。 乙方要切實做好公司大樓16層清潔衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。 乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽的事。請假時應(yīng)提前填寫請假條，如不能按時請假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人，上班后及時補寫請假條，未補假者一律以曠工論處。 五、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)服從甲方的管理，上班時間堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊，按時開關(guān)大門，值夜班時堅持不少于6次的巡查。 甲方應(yīng)在每月10號發(fā)放乙方前一個月的工資，并由乙
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