【正文】 ，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的。 第三十七條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 第三十六條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。 第三十五條 本合同期到期，勞動(dòng)合同即行終止。 、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。 。 第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 。 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的。 第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 。 ，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。錄用條件為： ①____________________________________ ②____________________________________ ③____________________________________ 。 第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第二十一條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十九條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十七條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為______元。 第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。具體約定在本合同 第四十四條中明確。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_______元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十二條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元月。 第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。 以完成一定的工作任務(wù)為期限。 一、合同期限和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 1違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 有下列情況之一，本合同自行終止： （1）、合同期限屆滿。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 （5）、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 （3）、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： （1）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。 如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意。 甲方應(yīng)如期支付乙方工資。 四、其他事項(xiàng) 乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。 1食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量。 1嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。 認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng)。 按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。（學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé)） 食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。 熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。 三、工作職責(zé) 食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。（大寫： 整）。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式______份，甲乙雙方各持______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：______。 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。 計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：________________。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月______元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為______元。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) 甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。 經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。 有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。 違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。 有下列情形之一的，本合同自行解除： 甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。 有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： 雙方一致同意的。 合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 按時(shí)上下班，不得遲到早退。 合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過____個(gè)月。 乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí)，每月加班不超過____小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。乙方若同意，須服從。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章________年____月____日 平面模特用工勞動(dòng)合同篇十二 甲方名稱：_______________ 乙方姓名：_______________ 甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限： 自x年____月____日起至_____年____月____日止。 八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。 堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。 三、工作時(shí)間：____市__公司牛場(chǎng)全日及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。 二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。 第二十八條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)部門備案一份，具有同等法律效力。 第二十七條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。 第二十六條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。 第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。 第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。 第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻雜使假、使工程驗(yàn)交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。 第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行 第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方 第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視 第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。 計(jì)件工資：甲乙雙方商議。 第八條 據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。 第五條 乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國(guó)家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各 第六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給