【正文】 53 / 53。法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) ________________________________________________________________________。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_________________。支付周期不得超過(guò)15日。 第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。 第三條 乙方每周工作______日，分別為周______。 甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。 第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十九條本合同附件包括：。 第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容： 第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。 第十二條 乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。 第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第八條 乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按執(zhí)行。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。 第五條 甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。 第三條 乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合同終止。 第一條 本合同為期限的勞動(dòng)合同。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 。 有下列情況之一，本合同自行終止： 。 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。 。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。 甲方：醫(yī)療設(shè)備有限公司 乙方： 法人或委托代理人簽字： 簽訂日期：________年____月____ 日簽訂日期：________年____月____日 勞動(dòng)用工合同協(xié)議書篇十一 雇用方：___________________ 勞務(wù)方：___________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 3。如法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。 被依法追究刑事責(zé)任的。 未經(jīng)公司許可，以公司名義進(jìn)行與公司無(wú)關(guān)的活動(dòng)，或在其他同行業(yè)公司兼職的。 嚴(yán)重的失職、收受到賂，對(duì)甲方利益造成損害的。 在入職時(shí)使用虛假個(gè)人資料，有欺騙行為的。 乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)后支付，如未履行完，甲方可暫不支付。 涉及勞動(dòng)者切身的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事事項(xiàng)， 不影響本合同的履行。 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，派駐乙方到甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，由甲方或者甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)履行甲方的合同義務(wù)。從事技術(shù)、銷售、中層管理以上人員及其他原因?yàn)楣ぷ髟蛴锌赡芙佑|到甲方商業(yè)秘密的人員，應(yīng)同時(shí)簽訂保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，并作為本合同附件。 培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，服務(wù)期未滿前因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前終止的，則乙方需按尚未履行的服務(wù)期賠償甲方所支出的培訓(xùn)費(fèi)用。 乙方患病或非因工負(fù)傷，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。 甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 自勞動(dòng)合同訂立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，在合同期間調(diào)整乙方的工資和補(bǔ)貼。 每年年終根據(jù)全年度考核情況甲方可調(diào)整乙方工資和補(bǔ)貼。 銷售人員每三個(gè)月根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況上下浮動(dòng)基本工資和績(jī)效工資，總額最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。 在乙方提供了正常勞動(dòng)的情況下，甲方支付乙方住房補(bǔ)貼元月，交通補(bǔ)貼元月，崗位補(bǔ)貼元月，其他補(bǔ)貼。因乙方個(gè)人原因或能力不能完成勞動(dòng)定額的，按當(dāng)月實(shí)際完成量發(fā)放計(jì)件工資。 計(jì)件工資制：計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額且在正常工作時(shí)間外完成的，按加班工資計(jì)算計(jì)件工資。試用期乙方的待遇為元月。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 每月20____日為甲方工資發(fā)放日。其余時(shí)間加班，公司原則上安排同等時(shí)間調(diào)休，若因工作需要確實(shí)無(wú)法調(diào)休，則依法支付加班工資。 甲方因工作需要需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，非甲方安排或批準(zhǔn)的不計(jì)加班。 工作地點(diǎn)： 乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，并按照甲方制定的職位責(zé)任、工作規(guī)范要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并且達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。 2。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 法定代表人 （簽名或蓋章）： 年月日年月日 勞動(dòng)用工合同協(xié)議書篇十 甲方： 乙方：編號(hào)： 動(dòng)合同書醫(yī)療設(shè)備有限公司________年____月____日00勞 甲方：醫(yī)療設(shè)備有限公司 乙方： 性別： 文化程度： 法定代表人：身份證號(hào)： 委托代理人：家庭住址： 注冊(cè)地址：戶口所在地： 家庭電話： __編碼：常用聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。 八、其他事項(xiàng) 第二十一條：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。 不按規(guī)定支付工資報(bào)酬的； 強(qiáng)迫乙方從事有損身心健康服務(wù)項(xiàng)目的； 有損乙方人格尊嚴(yán)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。 乙方借公司之名在外私自攬活，或在沒(méi)有完成規(guī)定工作任務(wù)的同時(shí)從事其他事務(wù)； 乙方自身素質(zhì)和能力難以滿足崗位職責(zé)的需要，又拒絕服從公司崗位及待遇調(diào)整的； 乙方多次或嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定或服務(wù)規(guī)范，給公司形象或經(jīng)營(yíng)帶來(lái)?yè)p失后果的。凡無(wú)故解除或終止勞動(dòng)合同的，另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋?quán)益。 第十七條：甲乙雙方需信守承諾，以確保合同的正常履行，嚴(yán)禁無(wú)條件單方面解除或終止勞動(dòng)合同。 六、雙方約定的事項(xiàng) 第十五條：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，建立健全相關(guān)管理制度和服務(wù)規(guī)范，乙方應(yīng)服從公司管理并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第十三條：甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；屬個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。 第十一條：甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)以及法律、規(guī)章、制度的教育和培訓(xùn)。 四、工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 第九條：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動(dòng)保護(hù)。 第七條：甲方應(yīng)按照公司員工星級(jí)評(píng)定管理辦法的規(guī)定，及時(shí)兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)金及福利。 第五條：甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況逐年調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條：乙方工資由基礎(chǔ)工資、日派遣費(fèi)、獎(jiǎng)金、效益提成等四部分組成。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意甲方安排其在崗位上從事工作。 一、合同期限 第一條：本合同為固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止，合同期限為年。 _______________________________________________________ 甲方 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 被依法追究刑事責(zé)任的。 私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。 第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： 月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。 第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病