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最新服務(wù)勞動合同書(十五篇)(參考版)

2025-04-12 23:15本頁面
  

【正文】 第四十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 十、其他約定 第四十一條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。 九、勞動爭議處理 第四十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解員會申請調(diào)解。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減。 第三十八條 乙方違本合同約定的條件解除勞動合同或違合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。 第三十五條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。 以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。 第三十二條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個月: 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動合同的: 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第三十一條 下列情形之一,甲方違和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。 第二十九條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。 第二十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同: 甲方以、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 第二十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的。 第二十五條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同: 患病或非因工負(fù)傷、。 雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十三條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方: 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重?fù)p害的。 第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 在用工期間,被證明不符合錄用條件的。 第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。 第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、社會_____和福利待遇 第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費(fèi)用;社會_____費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第十三條甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。 (二)日工資____元,試用期間工資____元。 五、勞動報(bào)酬 第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資: (一)月工資____元,試用期間工資____元。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 第十條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、_____和勞動條件 第八條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。 甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時工作制。 三、工作時間和休息休假 第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。 第三條工作地點(diǎn):____________________________ 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。 甲方:_________家政服務(wù)中心 乙方: 地址:河 地址: 法人代表:電話: 年月日 服務(wù)勞動合同書篇十五 甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人(委托代理人) 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。 如果乙方拒絕繳納工傷保險的,甲方不負(fù)責(zé)乙方的工傷事故。 六、 注意條款 單方不按約定履行合同或單方毀約的,追究其法律責(zé)任。 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成或?yàn)樵斐蓳p失的。 五、 員工有下列情形之一的,甲方可五條件解除合同 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 乙方自己負(fù)責(zé)食宿和交通工具。 三、 乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方有工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報(bào)酬和獎勵等的權(quán)利。 甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束,有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。 二、 甲方權(quán)利和義務(wù) 甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。 合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。 甲方至少應(yīng)在合同期滿前 個月書面通知乙方是否延續(xù)合約,乙方至少在合同期滿前兩個月書面通知甲方是否延續(xù)合約。 七、付款方式: 甲方須在每月15日前以銀行支票轉(zhuǎn)帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務(wù)費(fèi),乙方開戶行及帳號以合同規(guī)定為準(zhǔn)。 如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工,乙方無條件接受。 乙方負(fù)責(zé)購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇,維護(hù)甲方一切公共設(shè)施,損壞東西照價賠償,決不允許有挪用或偷竊行為。 在一個月內(nèi)若業(yè)主投訴兩次以上而乙方又沒有解決的,甲方有權(quán)提出警告直至在當(dāng)月清潔服務(wù)費(fèi)中扣除5%10%的清潔服務(wù)費(fèi),若因乙方承包清潔工作達(dá)不到甲方要求標(biāo)準(zhǔn),而被有關(guān)部門罰款,罰金則由乙方負(fù)責(zé)。巡檢現(xiàn)場清潔情況。 六、乙方責(zé)任: 乙方須確保合同執(zhí)行有效,向甲方提供熟練清潔工,并遵守甲方、乙方公司的規(guī)章制度,保持甲方良好的環(huán)境,愛護(hù)甲方的財(cái)物,注意言行舉止以維護(hù)甲方的良好形象。 甲方及其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動成果,不得鄙視或譏諷清潔人員,并教育本公司員工自覺維護(hù)富豪國際購物中心的清潔衛(wèi)生。 五、甲方責(zé)任: 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行檢查監(jiān)督,若乙方清潔工作達(dá)不到合同要求,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。開荒費(fèi)用為: 四、乙方承諾: 盡職盡責(zé)的清潔服務(wù),創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境。 二、清潔范圍: 煙臺市富豪國際購物中心內(nèi)公共區(qū)域及甲方提出合理的范圍內(nèi)。 甲方登記號 乙方登記號公司 附:續(xù)訂合同期限 服務(wù)勞動合同書篇十三 甲方: 乙方: 為了搞好富豪國際購物中心內(nèi)外衛(wèi)生,創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方代表共同研究、協(xié)商,甲方同意由乙方承包有關(guān)清潔工作,訂立本合同,雙方遵照執(zhí)行。 ,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。 ,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。 四、合同簽訂與解除: ,雙方向公司交納介紹費(fèi)壹拾陸元,介紹費(fèi)一律不退。 ,如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報(bào)酬。 %,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。 ,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。 ,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。 ,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 %,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。 。 ,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。 其余人員為4一一5平方米. . 第六條 ,每天工作八小時. ,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計(jì)算: 平時加班為日工資的150%. 周假日加班為日工資的20__. 第七條 . ,甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資/30天假期工作天數(shù). 第八條 ,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資, 權(quán)享受回的機(jī)票. ,如斷電,斷水,材料供應(yīng)不足等,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作. 第九條 在緊急情況下,甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi). 緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi). 第十條 ,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,甲方將根據(jù)國通行的 規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施. 期間,乙方人員如發(fā)生死亡,. 如因工作而死亡,按照國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金. 第十一條 服務(wù) 期間,應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事. 乙方人員應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣. ,不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議. 第十二條 ,從乙方人員到達(dá)地算起,其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期. ,經(jīng)乙方同意可以延長. ,乙方人員在工作年后,月工資增長百分之十五. 第十三條 ,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用. ,乙方人員擅自放棄工作,. ,凡乙方已在的人員,負(fù)責(zé)其從至的旅費(fèi). . 第十四條 ,甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,并在四個月內(nèi)償還. ,國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員. 本合同于一九年月日在簽訂. 甲方乙方 服務(wù)勞動合同書篇十二 一、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。 第八條 本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,雙方法人簽字/蓋章并加蓋公章后生效,具有同等法律效力。如未留地址的,以特快專遞送達(dá)地址視為送達(dá)。 、乙雙方應(yīng)在合同落款處完善地址,落款處雙方所留地址為一方出具書面材料給另一方的送達(dá)地址,亦是訴訟文書送達(dá)地址。 ,應(yīng)提前十五個工作日以書面形式提出與另一方協(xié)商,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意并確認(rèn)后,可以提前解除合同。 第六條 其他約定 、突發(fā)事件及乙方人員為了緊急避險等情況采取措施造成損失的,損失由雙方各自承擔(dān)。 乙方: 、脫崗或其他違法行為造成責(zé)任范圍內(nèi)甲方損失的,經(jīng)有關(guān)部門核定屬于乙方責(zé)任的,乙方應(yīng)按評估部門的評估依據(jù)再服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)賠償甲方損失,甲方不得以服務(wù)費(fèi)相抵扣賠償金額。 ,擅自指派保安員從事約定服務(wù)職責(zé)及崗位以外的工作,由此產(chǎn)生的后果由甲方全部承擔(dān)。 ,經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)為乙方責(zé)任的,造成損失由乙方在費(fèi)用范圍內(nèi)先行負(fù)
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