【正文】 在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟?！　。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責任：__________________?！　”竞贤跐M前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)?！　。ㄎ澹┙獬竞贤?，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內的?！　。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的?！　〖追讲话幢竞贤?guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：　　在試用期內的?！　〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹！　∫曳絿乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?！　。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)?！　。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進行檢查、督促、考核和獎懲?！　。ㄋ模┘追桨匆?guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資?！　。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費?！　。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。　?。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。　?。ㄋ模┘追矫吭耞___日發(fā)放工資?！　。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！　∫曳皆囉闷诠べY______元/月；試用期滿工資_______元/月（______元/日）。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制?！　∪?、工作時間　　（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：　　標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天?！　。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。）　　二、工作內容　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務）為_____________。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的?！　≡囉闷趶腳___年___月___日起至____年___月__日止?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭腳__年___月__日起至工作任務完成時止?！　∫?、合同期限　　（一）合同期限　　雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止?！　〉诙臈l 合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力?！　〉谑?其他規(guī)定　　第二十二條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________?！　〉诙畻l 乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內容等。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等?！　〉谑艞l 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。　　甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。　　乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的?！　〉谑鍡l 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)?！　〉谑龡l 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________?！　〉谑畻l 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權?！　〉谒恼?規(guī)章制度與勞動紀律　　第八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益?！　【C合計算工時制。　　第三章 工作時間與休息時間　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度（）　　標準工時制。　　第四條 乙方的工作地點為___________________________________?！　〉诙l 甲乙雙方約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共_____個月，試用期工資為：__________?！　o固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止?！　¤b證機構蓋章：________________鑒證日期：_______________工廠勞動合同范本精選實用5　　甲方（用人單位）　　地址：_________　　法定代表人：_________　　聯(lián)系電話：_________　　乙方（職工）　　身份證號碼：_________　　住址：_________　　聯(lián)系電話：_________　　乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)?！　。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。　　第四十八條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址?！　。ㄒ唬　。ǘ　。ㄈ　〉谒氖鶙l本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谒氖臈l雙方約定的其他事項。　　十、其他事項　　第四十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。　　九、賠償辦法　　第四十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第三十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。）　　乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。6個月以上不滿________年的，按________年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。　　第三十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止?！　∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止?！　〉谌邨l本勞動合同期滿，勞動合同終止。　　第三十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！　〉谌鍡l甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金?！　〉谌龡l甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進行經(jīng)濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金?！　≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的；　　錄用條件為：　　嚴重違反甲方規(guī)章制度的；　　具體情形為：　　嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；　　具體情形為：　　與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；　　被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的?！　〉谌畻l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙藯l乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙鶙l乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行?！　×⑸鐣ｋU　　第二十五條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。從事有毒、有害崗位每月（日）生活保健津貼為________元?！　〉诙l非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。　　乙方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本條第一款規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。具體約定可在本合同第____條中明確。乙方的年薪按照甲方依法制訂的薪酬制度確定，甲方每月預付乙方薪酬________元。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為____________。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定?！　〉谑艞l乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：　?。ㄒ唬┯嫊r工資。　　第十七條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告?！　〉谑鶙l乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。　　第十四條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。　　第十三條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。　　第十二條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查?！　〉诎藯l乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為　　第九條甲方將采取以下職業(yè)危害防護措施：　　第十條甲方為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、________、________等。　　第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。　　實行綜合計算工時工作制和不定時工時制的，甲方報勞動保障行政部門批準后實行，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪流調休、彈性工作時間等工作和休息方式，保障乙方的休息休假權利。甲方安排乙方平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。如屬法律、法規(guī)規(guī)定需要延長時間的情形，則不受前述限制。甲方安排乙方每日工作時間為____（不超過八小時），每周____（不超過四十小時）。　　三、工作時間和休息休假　　第四條乙方所在崗位實行以下第種工時制?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點?！　《⒐ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作?！　。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蕖！　。ǘo固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止?！　〖追剑海ㄉw章）乙方：_______（簽名或蓋章）　　法定代表人：_______　　（或委托代理人）　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日工廠勞動合同范本精選實用4　　甲方（用人單位）名稱：_________　　住所：_________　　性質：_________　　法定代表人（主要負責人）：_________　　乙方（勞動者）姓名：_______