寧波市勞動合同-(參考版)
2025-04-12 22:08本頁面
【正文】 七、本合同書（含附件）需送勞動保障行政部門鑒證的，至少一式二份。六、本合同書用黑墨水或藍黑墨水填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得涂改。五、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議。三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。二、雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同書。十四、本合同至少一式二份，其中甲、方雙方各執(zhí)一份。十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。（三）甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。十、違約責任（一）由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應當在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。（六）具有下列情形之一的，本合同即行終止。甲方不得因此解除、或者終止勞動合同。（四）甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）甲、乙雙方可以依法解除勞動合同的條件和程序按《條例》第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。（三）除本條第（一）項約定的正常教育與培訓外，甲、乙雙方可就乙方脫產或由甲方出資參加的培訓學習，簽訂專項協(xié)議，明確雙方的權利、義務及違約責任。八、教育與培訓（一）甲方應根據生產和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓。乙方按
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