【正文】 　　三、活動流程　　18：00—19：00迎賓環(huán)節(jié)（每個參與者貼姓名標簽）　　19：00—19：15開場動畫（企業(yè)發(fā)展歷程反復(fù)播放）　　19：15—19：30公司高層致辭（祝酒儀式）　　19：30—19：45 20xx年公司發(fā)展總結(jié)及優(yōu)秀員工表彰　　19：45—20：00公司代表致祝酒詞　　20：00—20：05互動環(huán)節(jié)一　　20：05—20：20第一輪抽獎　　20：20—20：30伴宴（音樂）　　20：30—20：40答謝員工　　20：40—21：00第二輪抽獎+頒獎　　21：00—21：15互動環(huán)節(jié)二　　21：15—21：30第三輪抽獎+頒獎　　21：30—舉杯同飲—晚宴結(jié)束 52 / 52。獎勵，表彰，并以目標激勵未來每個人的績效和工作的精神頭。慶功宴抒發(fā)情懷?！　《?、活動訴求　　又是年終歲尾，又是員工團聚的時刻，每個人心中洋溢著收獲的喜悅和對來年目標的期盼?！　∑?、年會籌辦任務(wù)公司年會策劃方案15　　一、活動目的　　答謝員工一年辛苦工作，聯(lián)絡(luò)感情，鼓舞員工士氣，希望在今后的工作中再接再厲。游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品?！　∥乃嚬?jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱　　六、年會準備及相關(guān)注意事項　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。（背景音樂）　　17:3019:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離?！　?6:4017:00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言。　　16:1516:40大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理amp。（每人5分鐘左右）　　15:3016:00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布20xx戰(zhàn)略?！　∵M一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成?！　∽寙T工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就能夠了！）　　1主持人宣布大會正式結(jié)束；　　1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）　　六、重點備注：　　主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！　　每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；　　每一個上臺者都必要求走上紅地毯；　　每一位上臺者聚光燈必須配合；　　會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；　　DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；　　頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎）?！　?行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的提高和對此行業(yè)的理解。　　1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人必須要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?！　】蛻艉灥剑蛻粢宕餍鼗ǎ┳呒t地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）　　主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓　　主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。　》乓曨l（全年回顧）　　頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)　　A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）　　B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）　　E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）　　F、天使獎（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）　　G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）　　H、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）　　I、晉升任命書　　J、給客戶頒獎　　下半場入場兩場熱場舞　　團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀?！　≈亓考钨e：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）　　四、崗位安排　　成立專門會務(wù)組：　　年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦！　　1）會務(wù)總監(jiān)：　　2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）　　3）場內(nèi)：　　4）主持人：　　5）男女DJ:　　6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：　　7）燈光攝影：　　8）物資：　　9）白板組：　　10）迎賓組：　　11）禮炮手：　　圍繞流程進行采購?！　」靖鞑块T領(lǐng)導(dǎo)　　客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。　　老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演?！　龊蠓綉覓炷甓葮I(yè)績前十名巨幅照片?！　∽话才沤Y(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母?！　《?、會場的布置：　　有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一齊就餐。　　③拉動其他力量　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度?！　《?年會流程　　員工入席 暖場音樂　　公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席　　主持人開場白，介紹嘉賓及領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)致辭、嘉賓發(fā)言　　表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言 節(jié)目 游戲 節(jié)目　　 幸運抽獎活動　　1 節(jié)目　　1 互動　　1 節(jié)目　　1 歡送領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓離場　　三、 后續(xù)工作　　送公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓返回 吧臺結(jié)賬　　安排公司員工安全返回　　附1：20X年度年會獎項設(shè)置表(暫定)　　一、 年度優(yōu)秀員工獎(5名) 二、 先進個人獎2名)　　三、 一等獎(1名)平板電腦499元　　四、 二等獎(2名)九陽豆?jié){機、九陽電壓力鍋　　各1個199元　　五、 三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元　　六、 年會節(jié)目獎(30個)共300元　　七、 紀念獎：每人10張刮刮樂　　公司年會策劃方案全新公司年會策劃方案13　　一、年會的意義　　年會是企業(yè)重大節(jié)日！　　年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!　　操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來！　　企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！　　年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！　　年會的目的：　　①拉動員工　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！　　b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的進取性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。　　路上堵車　　◆可提前23個小時出發(fā)，避開下班高峰期，以誤年會時間。 員工，公司包車?！　≌埦频昱鋫湟幻麑I(yè)音響師和多媒體操作員。 　　請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo)　　和嘉賓的座位。 　　嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。 禮儀迎接及引導(dǎo)入座。 二) 與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排 　　提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排?！　」?jié)目策劃組織：　　各部門積極參與并組織策劃出至少一個節(jié)目單。 為員工創(chuàng)造勞逸結(jié)合的工作氣氛。 在活動中加強員工的團結(jié)意識，進行團隊建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和向心力?！　藛T：　　值班人員：　　年會設(shè)置獎項：(待定)　　年會預(yù)算　　年會分工及時間進度　　年會流程公司年會策劃方案12　　時間：20X1227 15：0017：00 地點：……….酒店(暫定) 預(yù)計參加人數(shù)：40左右　　主題：20X年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來　　目的：總結(jié)20X年公司的發(fā)展和收獲，展望20X年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長?！　?6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡?！　?4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力?！　?2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力?！　?3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定?！　∫?、年會主題：　　20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會　　二、年會時間：(時間待定)　　(1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日)：　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。　　景區(qū)管理分公司：負責(zé)聯(lián)系公司客車接送景區(qū)員工，并安排好景區(qū)值班?！　‖F(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作?！　?8:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 17:15—17:45董事長總結(jié)講話。　　16:00—16:30大會進行第三項，總經(jīng)理做年度總結(jié)及展望。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金（或獎品）?！　?5:00—15:45 大會進行第一項，營銷分公司、景區(qū)管理分公司負責(zé)人和財務(wù)總監(jiān)做年度工作報告。約10人。約200人左右。）　　（五） 獎項設(shè)置：　　特等獎 1名　　一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名　　歡樂獎 若干（作為游戲獎勵）　　七、 年會籌辦任務(wù)和相關(guān)準備表格明細（會根據(jù)討論后的細節(jié)再修改）公司年會策