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公司年會策劃方案詳細流程【精選15篇】(參考版)

2024-09-02 16:15本頁面
  

【正文】 (C)獲獎感言的審核 (D)年會各種視頻的制作 。 一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。包括演示的 `筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,活動現(xiàn)場需要演示的 PPT 文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。 音響、燈光、音樂:賈志廣 主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放 物品準備:王宏、于曉歡、王錕 主要工 作:禮品、獎品等物品的準備,年會舞臺背景設計的各種準備。 會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:賈艷翠 主要工作:節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào) 。 文字內(nèi)容: 二、年會活動的準備工作 (1)人員分工 依據(jù)大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,并及時統(tǒng)一向總負責人報告,確?;顒拥捻樌M行。 會場外: 酒店入口處掛紅布幅 。 舞臺上方懸掛紅布橫幅: 文字內(nèi)容: 舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠 。 20__年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎 邊會餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎 。 李總上臺致辭,做年度工作總結及下年度工作計劃 。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵,增強企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。 b、確定禮儀人員 (頒獎用 ) c、物品購買 (年會小禮品及請柬、抽獎禮品等 ) d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員 。 c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接 d、準備好晚會所需的一切服裝道具 。 公司年會策劃方案詳細流程篇 15 一、策劃方案 (1)成立公司年會籌備小組 本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子。 (4)年會正式演出時間: 年 月 日 五、年會節(jié)目 安排 (一 )年會節(jié)目報名方式 現(xiàn)場報名 : (二 )參與節(jié)目的確定 (三 )參與人員確定 六、年會分工 參會人員名單統(tǒng)計分批 獎品購買、頒獎人 抽獎獎券獎券設計、發(fā)放、回收管理、獎品保管 主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到 晚會場景布置 各部門節(jié)目統(tǒng)籌 晚會現(xiàn)場電腦、投影 現(xiàn)場攝像、照像 會后工作 七、節(jié)目預算 (一 )場地費用 (二 )背景布、待定 (三 )條幅 (四 )獎品 ① 優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體,人數(shù)待定 ② 幸運獎 10,獎品待定 ③ 三等獎 8,獎品待定 ④ 二等獎 5,獎品待定 ⑤ 一等獎 2,獎品待定 (五 )攝影攝像 (六 )節(jié)目入圍后,上報節(jié)目所用物資 (服裝,道具 ) (七 )物品的采購:抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌 (會議用 )、晚宴的引導牌、筆、 (八 )其他 八、備注: ,各部門人員要積極參與,力爭節(jié)目出彩。 (2)年會協(xié)調(diào)及進展期 ( 月 日至 月 日 ):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。直到有人出錯受罰,罰完再從這里重新開始。 青蛙跳井 參與者以座席為序輪流依次說 “ 一只青蛙跳井撲嗵 ” 里的兩個字。 喊到 “ 點 ” 的人在喊的同時要用手隨便指一位同學 (一般為你想整的人 ),被點中的人應立即雙手抱胸,同時口中喊著 “ 秋香啊秋香 ” ,而此人兩邊的人也要一起擺出造型 —— 左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊 。 唐伯虎點秋香 (4 和 5 作為推薦的各桌宴會游戲。 比如: 黃蘿卜說 “ 黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲 ” ,但是在這場活動中沒有黑蘿卜組 (或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰,不在場上 ),則黃蘿卜被淘汰。比如現(xiàn)在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。每組可以只是一個人,也可以是好多人。 ⑤ 在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆 。 ③ 被踩爆氣球者立即退出比賽。 游戲規(guī)則:① 只準踩氣球,不得故意踩對方的腳。發(fā)令后,雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。每人分發(fā)一串氣球,一串連五個。每組十個名詞,用時最短一組勝出。 ) “ 你做我猜 ” :電視上有的節(jié)目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜。抽到相同游戲的桌子進行 PK,輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目。 主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,并一同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。 評分點主要為:臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。 評委:待定。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬 (含小孩子 )友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。 (三 ) 評分原則: 評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。一等獎 1 個,獎勵 20__元。 備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)?.調(diào)整 (二 )評獎原則: 本次晚會共評出三等獎 3 個,各獎勵 800 元 。作為晚會的開場曲。 二、文藝時間 到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎 (對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工 ),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。 財務部門進行財務報告 公司進行表彰。 ) 主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對 20__公司發(fā)展回顧致辭。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史 (公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經(jīng)營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。 ,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。 年會目的: ,增進領導與員工間的互動與交流 。游戲獎 3。問答題獎: 1。員工激勵獎 2。(男 2 人) 20: 45— 20: 55 游戲及幸運抽獎 20: 55— 21: 00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優(yōu)美的音樂再加上古樸,典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼、感動。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。就像一條一條漂亮的鯉魚,在水里暢游,跳躍,祝福在場嘉賓年年有余。他們將激情表演 — 拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體 驗變臉的魅力男 1 人 20: 05— 20: 20 游戲及幸運抽獎 20: 20— 20: 25 武術《武魂》中華武術源遠流長,他體現(xiàn)了中華兒女的博大情懷。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(歌曲可以挑選) 19: 25— 19: 35:領導發(fā)言,嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。 演出內(nèi)容:會節(jié)目單 策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升 __的競爭力,以中西結合的節(jié)目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。嘉賓致辭。公司領導上臺致辭。主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。 八 、年會流程: 形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目,同時公司聚餐。 酒店入口處掛紅布幅。 舞臺兩側放置易拉寶各 4 個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。 七、會場布置: ■ 會場內(nèi): 舞臺背景噴畫。音響、燈光: __(會前半小時檢查音響、燈光等設備) 6。人員分工、布場撤場安排: __ 4。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓: __ 主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。會場總負責: __ 主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。 六、參加人員: 客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。 九、方案預算 控制在 3 萬元以內(nèi)。 16: 0018: 00 用餐時間。 (九 )領導祝福語:七位領導分別送一句 祝福語, __總宣布晚宴正式開始。結束后, __總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。 (六 )修改部:由 __總引出節(jié)目,結束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。 (四 )游戲環(huán)節(jié):結束后,由 __總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。表演結束后,由 __總、 __總 分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。表演結束后,由 __總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。 (一 )人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的 .明天更加完美。 15: 0015: 10 余總致辭, __總致辭 (各 5 分鐘 )。 八、年會流程 14: 30—— 15: 00 伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。 飲料 2 瓶桌 7 元瓶 (10 瓶 )。 紅酒 2 瓶桌 40 元瓶 (12 瓶 )。 (1)主持人:各部門自行串詞 (根據(jù)節(jié)目準備主持串詞 ) (2)酒店場地聯(lián)絡: (3)獎品、道具購買: (4)現(xiàn)場場景布置: (5)現(xiàn)場攝影攝像: (6)現(xiàn)場電腦、音樂控制: (7)獎券獎品保管發(fā)放: 七、晚宴安排 共 __桌,詳情見座次表,每席 10 人左右。 六、人員準備 總協(xié)調(diào)。 銷售部 __人。 產(chǎn)品部 __人。 本公司參會人員根據(jù)人事部帶給的名單如下: 企劃部 __人。 公司領導 __人。 四、年會形式 采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。 二、年會時間 20__年
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