【正文】 不妥之處，請批評指正!— 21 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。 加強產(chǎn)權管理與資產(chǎn)基礎管理。 加強工程過程管理和工程成本管理。加強涉稅發(fā)票的管理。 加強稅務管理，夯實稅務基礎工作。 進一步夯實財務信息質(zhì)量的基礎管理。 加強應收、預付款款項的管理，防止債權損失風險。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價。 結合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。 繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平。進一步推動本地網(wǎng)財務評價機制建設與完善，提升運營質(zhì)量。 繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理，落實四條管理線成本歸口管理的責任，提升資源使用效益。 財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升 erp系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作。 營業(yè)欠款沒有很好的控制 合作網(wǎng)點不能按日歸集資金，繳存周期較長。 加大外部發(fā)票管理力度，清理了20_年20_年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度。 五、加強財務核算基礎工作 對憑證嚴格把關，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴而造成核算錯誤。 四、加強和完善會業(yè)對賬制度 對賬工作進一步加強和完善，增加了網(wǎng)運成本的核對工作，網(wǎng)運成本匹配率達到了95%以上。 堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。對所有收入戶全部進行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額。對所有供應商信息進行了疏理，清理了供應商銀行信息550條。 二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設，全面提升財務信息質(zhì)量與價值。 進一步優(yōu)化資源配置，釋放基層營銷單元經(jīng)營活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行。酒店財務經(jīng)理述職報告篇七 20_年本人認真履行工作職責，順利完成了20_年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況做一匯報。 最后，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合。 四是要強化財務管理的數(shù)字化。 二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力。 四、20_年財務工作的初步設想： 20_年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作： 一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。三是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況。 三、存在的主要問題和不足： 20_年咱們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進： 一是部門之間相互溝通的還不夠。 五是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務風險。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。 二是持續(xù)推進預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確盡快，全年未發(fā)生一起投訴。實際全年完成利潤8560萬元。本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標。我司全年資金上存率為98%。酒店財務經(jīng)理述職報告篇六 過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。 根據(jù)辦事處機構改革變動，及時調(diào)整思路，配合業(yè)務流程變化做好辦事處管理核算工作。適應上市公司財務管理要求，通過多種方式，及時組織財務人員進行業(yè)務培訓，提高財務人員的財務核算、財務管理水平：如委派財務負責人經(jīng)驗交流、就重要會計政策請專家來公司講課等。減少、直至杜絕差錯的發(fā)生。 準確核算并及時發(fā)放工資、獎金撫恤金、住房補貼、住房增量補貼和內(nèi)退、離退休職工等各種工資性開支，保證優(yōu)質(zhì)服務。 增強服務意識和互為客戶意識，培養(yǎng)良好的服務意識和服務技能，做到認真、熱情、周到為基層、船舶和其他部門服務。及時處理、登記辦事處經(jīng)費審批資料，按規(guī)定劃撥經(jīng)費，核對往來、進行賬務處理等。與人力資源部配合，完成20年度委派財務負責人考核工作。 認真貫徹落實財務負責人委派制：編寫、整理委派財務負責人月度匯報，形成簡報上報曲總、部門負責人，對報告中反映的問題按領導要求及時回復。 ⑶及時辦理sap培訓、國資委總會崗位培訓等各種培訓的請示、安排工作。 ⑴組織了虧損合同、ffa、稅務知識等三項專題公開培訓，授課人進一步強化了業(yè)務知識，聽課人開拓了知識面。 及時核對往來賬，采取“大額賬項及時平倉結算，零星小額往來款項每季度資金清算“的措施，做到賬實相符、銷賬及時，及時跟蹤處理未達賬項。 在國家稅務總局的稅務稽查過程中，重點學習研究了公司涉及的各項個人所得稅政策，為今后的工作打下了牢固的基礎。 工資、獎金、撫恤金、住房補貼、住房增量補貼和離退休職工等各種工資性開支核算準確，發(fā)放及時。 為進一步加強公司本部經(jīng)費控制，日常經(jīng)費開支時，嚴把審核關，執(zhí)行“按月度通報進度、超進度預警、超支停付“，嚴格控制無預算和超預算成本開支，使各項分解指標控制在預算額度內(nèi)。三是希看大家在11年，能一如既往地支持配合我的工作，我