中小學(xué)課后延時服務(wù)費分配方案4篇(參考版)
2025-04-12 21:00本頁面
【正文】 — 1 —。 ，經(jīng)查情況屬實，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%100%課后延時服務(wù)費。 ，負責(zé)課后延時的科任老師負責(zé)整隊送隊，做好與家長交接，無家長接送的學(xué)生及時與家長聯(lián)系，確保安全。 課后延時服務(wù)費考核支出 學(xué)校成立課后服務(wù)課后延時服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照以下措施進行課后延時服務(wù)費考核: ，有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進行的，領(lǐng)取100%課后延時服務(wù)費。分別為:一、二年級語文、數(shù)學(xué)和社團活動延時服務(wù)費，三至六年級語文、數(shù)學(xué)和英語延時服務(wù)費?，F(xiàn)草擬我校課后延時服務(wù)費開支方案如下: 二、開支原則 課后延時服務(wù)費的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務(wù)的積極性，并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排，按勞取酬，將課后延時服務(wù)費用全部用于教師課時費。中小學(xué)課后延時服務(wù)費分配方案篇4 一、實施目的: 為了對教師在課后延時服務(wù)工作中的工作質(zhì)量，態(tài)度進行客觀評價，弘揚正能量，促進教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，辦人民滿意的教育。 : :看護教師均為本校教師，具有各項特長的專任教師非常少，課后延時服務(wù)的課程內(nèi)容較為單一，大部分以輔導(dǎo)作業(yè)為主，除了專職教師外，大部分學(xué)科開展興趣小組的意愿不大。 4結(jié)合學(xué)校各興趣班時間安排，靈活機動進行類似走班制的課后延時服務(wù)，有興趣小組活動的同學(xué)去參加興趣小組，當(dāng)天興趣小組沒有活動的回到班級參加課后延時服務(wù)。 ，以本班教師為主，一來方便管理，老師根據(jù)本班教學(xué)情況，對學(xué)生可以進行有針對性輔導(dǎo)。 二、主要措施 ，從任課，教室安排、衛(wèi)生、安全等方面
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