【正文】 　　?；葜菔泻眯∽訖C器人學校在xx年里與時俱進，勇創(chuàng)輝煌!　　報告人簽字： xx年1月13日第 20 頁 共 20 頁。　　機器人的教育事業(yè)是燦爛的，崇高的，必須時刻激勵自己，盡心盡職的工作，如需走進校園的職位，我還想呆在好小子機器人教育學校。當然在教學工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。我們還需努力地向往讓科技走進校園，走進校園我們的宣傳力度才會大大加大。教學上雖然能夠得到家長和同事們的認同，但自己還需再接再厲希望能夠有更大的突破，能夠做到市場部、教師部兩者兼得。成績雖不是很理想，但取得了活動的經驗與惠州的大力度的宣傳效果。12月份我們舉辦了好小子玩轉科學，歡享圣誕親子同樂會活動，第一次舉辦圣誕活動，所以場面有點亂，時間分配也不夠理想，導致活動下來，不夠活躍氣氛。10份我們學員陳威、毛楚元參加了南京第九屆noc活動比賽，取得第二名的成績，雖然成績不理想，但是學員及教練員都從中學到很多經驗。剛剛進入惠州的好小子，在暑假期間有好幾個學員預訂報名，還有好幾個學員都報了體驗班，其次還有開設了power tech暑期班，9月份聯(lián)合在螞蟻館舉辦9月科普月活動，并科技館在長湖苑舉行科普日，好小子也參與其中，都以活動等方法宣傳好小子。作為組長的我，不但要做好帶頭作用，且每周檢查成長檔案的簽名率，學員考勤等，讓好小子得到更大的發(fā)展。因此我也更加深入的學習我們好小子的課程，教育好我們的學員。由最初的試講體驗課磨練，給他們任務寫教學方案，對應不同年齡階段、不同個性學生、單人、多人等種種上課模式調整，最終總結適合教學部的教學模式。通過培訓市場部和教學部的展柜介紹，讓他們更進一步的認識好小子，并把我所學的都交給他們。示范課的學員也比較多了，大大的增加了我們的學員人數(shù)。培養(yǎng)學生勤思考樂思考自己動手制作的習慣。孩子們的喜歡，千變萬化的教具，還有面對家長的肯定，而好小子的教學模式與我所教的洪恩英語的相同，所以我很快就上手了。半個月時間的培訓，我并沒有上好一節(jié)課，正準備放棄的時候，是廖總和唐總給了我機會。我從以下各個方面總結：　　1）、工作上：從6月份中旬至6月底到深圳總校培訓，這半月可以說是一種轉變，本人一直從事教育行業(yè)，學習的模式與我學習的洪恩英語是同一種理念就是：做中學、玩中學、錯中學。在公司工作大半年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢?！　×?、加強財務人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平?！　∥濉⒓訌娋謾C關建設。　　三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符?！　《⒆ズ每h區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。職工工作計劃 篇7　　20xx年，我局財務工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點，充分發(fā)揮服務職能，盡職盡責地做好各種經費落實，20xx年，我們也將做好后勤保障工作，促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展?！　?0xx年是中醫(yī)醫(yī)院開拓性發(fā)展的關鍵性的一年。在20xx年的繼續(xù)教育中，將深入學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護士法》、《醫(yī)療機構事故處理條例》的相關的法律法規(guī)?！　∥?， 加強醫(yī)療法規(guī)的學習，提高醫(yī)療風險的防范意識。圍繞重點專科的發(fā)展方向，20xx年我們將會加大對院內的教育培訓，加大宣傳力度?！　∷模?鞏固和加強重點學科的建設，為新學科的發(fā)展打下基礎。20xx年度，我們將開展科研設計以及統(tǒng)計學方法及原理的培訓。由于各種因素的影響，基層醫(yī)生的科研技能都相對比較低，科研意識不強，大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深入開展?！　《?， 拓展繼續(xù)教育的途徑，通過與河池市衛(wèi)生學校聯(lián)合辦學的模式，以提高醫(yī)務人員的基礎理論水平，目前我們已承擔了河池市衛(wèi)生學校下一學期的《生物化學臨床檢驗》課程的教學任務，條件成熟我們會逐步在各個學科中展開。學以致用，三基三嚴的考核結合科室的教學內容進行考核，三基教材內容和科室教學內容全院業(yè)務學習內容各占一定的比例。根據醫(yī)院發(fā)展的需要，各個科室每年都將安排醫(yī)務人員外出進修學習，不斷更新本專業(yè)知識和理念，提高醫(yī)療技術水平，為新業(yè)務的開展打下基礎?！　?，規(guī)范醫(yī)務人員包括實習生進修生的輪轉制度，提高醫(yī)務人員處理臨床問題的綜合能力，提高臨床應變能力。我們的宗旨是：“在學習中享受快樂,在快樂中學習”?！皟葟娢涔?，外樹形象”是河池市中醫(yī)醫(yī)院未來發(fā)展的希望。而現(xiàn)在醫(yī)務人員由完全的西醫(yī)體系轉變?yōu)橹嗅t(yī)體系，更是困難重重，一切都需要從零開始。河池市中醫(yī)醫(yī)院原屬柳州鐵路局金城江醫(yī)院，20xx年9月剝離柳州鐵路局，由金城江區(qū)管轄，20xx年5月改為河池市中醫(yī)醫(yī)院，由河池市管轄。每天創(chuàng)新一點點，就是領先的開始?！　∶刻旄淖円稽c點，就是進步的開始?！　∷?、就職后，適當參加活動，利用節(jié)假日的氣氛和戶外景致來增加同事間的感情交流，并增強團隊的凝聚力?！　∪?、就職后，堅持兩條腿走路：在營銷方面，做好展業(yè)和增員共同發(fā)展。發(fā)揮自己的親和力，讓大家時刻感受到團體的溫暖，視工作為樂趣?！　」こ滩浚汉礓h　　20xx年1月24日職工工作計劃 篇5　　在開始上崗的那一刻，意味著個人的就職后應該有個工作的計劃?！　?學習CAD制圖軟件?！　?學習Visio制圖，目的能熟練制作出網絡拓撲圖。學習方式：利用業(yè)余時間學習，自己查找相關資料、視頻教程?！　〗Y合目前自己和公司的現(xiàn)況，我希望自己能和公司一同發(fā)展，特制定工作之余學習提升計劃，希望自己的技術能力能得到進一步的提升，更好的為公司做出應有的一份力量，實現(xiàn)自己的人生價值。　　3) 積極做好電腦及辦公周邊設備的安裝和售后服務工作，解決公司客戶部同事和客戶的后顧之憂，積極學習最新相關技術，多與各廠商技術人員溝通交流，提高自己處理問題的能力。特別自己的薄弱方面，加強技術能力的學習，加強溝通協(xié)調交際能力的學習，加強性格培養(yǎng)方面的學習，加強項目經驗的積累。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。把職工培訓做實、做好，最終通過培訓使職工提高素養(yǎng)，掌握技能。與干部職工思想觀念的轉變和素質提高、增加收入、實現(xiàn)富民強團目標要求，構建和諧社會相結合。授課人員要認真?zhèn)湔n，注重實際，重點是結合團場實際和行業(yè)特點，特別是與目前團場“三化”建設相關領域新知識的授課做到通俗易懂，語言生功，杜絕照本宣科?！　?yōu)秀學員的評定標準：參培出勤率100%以上，理論考試成績和技能考試成績平均在95分以上的職工，經綜合審定為“職工職業(yè)技能培訓——優(yōu)秀學員”，每個單位按參培人數(shù)的3%的比例評定上報“優(yōu)秀學員”。全員職工培訓工作先進單位、優(yōu)秀教員、優(yōu)秀學員條件如下：　　先進單位條件：①參培、參考、合格率占應參培、參考、合格總人數(shù)100%的，職工