【正文】 力爭把心理教育工作作為我校素質(zhì)教育的一個重要方面來抓，成為我校教育工作的一個特色、一個亮點，為創(chuàng)辦示范學校奠定基礎(chǔ)。那些不善言辭，或較為拘謹?shù)膶W生常常選擇這種形式。書信咨詢。是指利用通話方式給予學生忠告，勸慰和指導(dǎo)。在我校要成立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線、設(shè)立心理咨詢信箱，配備心理咨詢教師。個別咨詢的程序包括學生自訴、診斷分析、調(diào)適矯治和效果反饋四個環(huán)節(jié)。主要方式：　　個別咨詢。目的在于解決學生中存在的共性問題。具體內(nèi)容包括智能訓練、學習心理指導(dǎo)、情感教育、人際關(guān)系指導(dǎo)、自我心理修養(yǎng)指導(dǎo)等內(nèi)容。　　課程輔導(dǎo)形式?！　∷?、年度學校工作計劃實現(xiàn)途徑　　根據(jù)我校的實際，主要通過兩個途徑來進行：　?。ㄒ唬┬睦斫】到逃　∵@項教育工作應(yīng)全面滲透在學校教育的全過程中。積極做到心理健康教育的科學性和針對性相結(jié)合；　　面對全體學生與關(guān)注個別差異相結(jié)合；　　預(yù)防和矯治相結(jié)合；　　教師的科學輔導(dǎo)和學生的主動參與相結(jié)合。二、年度學校工作計劃中指導(dǎo)思想：　　以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學心理健康教育的若干意見》及《中小學生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，堅持育人為本，根據(jù)中小學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)中小學生良好的心理素質(zhì)，促進他們身心全面和諧發(fā)展。心育工作應(yīng)注重對學生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，促進學生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展，使個體在認識、情意和行為三方面達到一個有機的整體。在當今這個多元化、多樣化的社會，做到這一點，是尤為重要的事情?！　○B(yǎng)成理想的人際交往習慣　　理想的人際交往習慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應(yīng)與否，直接影響著學生人格的發(fā)展，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展，當前學生由于缺乏良好的人際交往習慣，可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加?！　∨囵B(yǎng)良好的學習適應(yīng)能力　　當前由于學習適應(yīng)性不強，而淪為學業(yè)不良的學生日漸增多，培養(yǎng)學生良好的學習適應(yīng)能力就顯得日趨重要。針對這一現(xiàn)象，心育工作應(yīng)注重幫助學生了解自我，接納自我，對自我的形象進行整體認識，讓學生從學業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認識，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài)；幫助學生自尊、自愛、自強、自立，樹立自信心。教育工作計劃 篇10　　一、年度學校工作計劃目標　　中小學心理健康教育的直接目標是提高全體學生的心理素質(zhì)，最終目標是促進學生人格的健全發(fā)展?！　∽龊镁謾C關(guān)及直屬單位人事檔案的歸檔立卷工作?！　∽龊镁謾C關(guān)及直屬單位工資晉升工作?！　〗M織好直屬單位教職工的年度考核工作?！　〖訌娋种眴挝唤搪毠さ年犖楣芾?，建立教職工管理數(shù)據(jù)庫。廉潔自律，樹立良好的機關(guān)形象。健全和完善工作制度，規(guī)范工作程序?！　∑摺⒓訌娍剖医ㄔO(shè)，提高人事管理水平。大力開展表彰獎勵活動。將中小學教師及校長培訓工作納入教育重點工作目標責任書及評估體系，加強過程管理，提高培訓工作的實效。開展中小學教師繼續(xù)教育扶貧工程，采取切實可行的措施和辦法，組織培訓教師深入基層送教下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)村中小學解決繼續(xù)教育工作中的困難?！　〈罅ν七M中小學教師繼續(xù)教育。　　落實好《關(guān)于200*——200*年全市中小學教師和校長培訓工作的意見》，制定《全市教師發(fā)展規(guī)劃》，努力提高全市教師的學歷層次及創(chuàng)新能力?！　∽龊门c工資統(tǒng)發(fā)部門及銀行的協(xié)調(diào)工作，力求實現(xiàn)農(nóng)村中學教師工資通過銀行發(fā)放?！　∵M一步完善教師工資發(fā)放體制，確保教師工資管理權(quán)限全部上收到縣。　　嚴把教師隊伍入口關(guān)，按照省教育廳的統(tǒng)一部署，開展面對社會認定教師資格工作，重點做好非師范類學校畢業(yè)的社會人員認定教師資格工作?！　「鶕?jù)國家、省關(guān)于教師資格認定工作的要求，建立并完善教師資格認定管理系統(tǒng)，并做好教師資格數(shù)據(jù)的錄用及報送工作?！　∥覀儑栏癜凑帐?、市、區(qū)下發(fā)的職稱文件精神，對教師的職稱評聘堅持公正、公平、公開的原則，根據(jù)年終考核的結(jié)果進行擇優(yōu)評聘?！　〖訌娭贫冉ㄔO(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，力爭在國家法律、法規(guī)和省有關(guān)政策的框架下制定出教師聘任，實行科學管理，完善中小學人事制度改革的相關(guān)保障措施。重點加強對教師工作業(yè)績和業(yè)務(wù)水平的考核，建立起一整套常規(guī)管理制度。編制核定后，認真做好定崗定員工作，把握政策規(guī)定，實行競爭上崗。教育工作計劃 篇9　　20x*年，人事科要緊緊圍繞教育局中心工作，以建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機與活力的中小學教師隊伍為目標，深化人事制度改革，完善管理體制，轉(zhuǎn)變運行機制，加強教師教育的統(tǒng)籌管理，樹立新的發(fā)展觀、質(zhì)量觀，以新的思路實現(xiàn)新的突破，以新的舉措開創(chuàng)新的局面。三是推動《淮安市學校食品安全管理實施細則》的貫徹落實?！　。┻M一步做好校園食品安全工作　　一是嚴格落實食堂米面肉食用油等大宗食品統(tǒng)一采購制度。督促運行校車的學校嚴格落實校車“六定”管理模式，明確學校、校車駕駛員、隨車照管員及乘車學生家長的各自安全監(jiān)管責任，做好對校車隨車照管人員的安全業(yè)務(wù)培訓及乘車學生的安全教育。　?。ㄎ澹┻M一步做好交通安全專項整治工作　　一是強化交通安全教育，明確未滿12周歲學生不得騎車上學，未滿16周歲不得駕駛電動車，未滿18周歲不得駕駛摩托車或其他機動車。對照《中小學幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》，做到中小學每月至少開展一次演練，幼兒園每個季度至少開展一次?！　。ㄈ┻M一步完善學校安全預(yù)警機制　　堅持每月召開一次安全工作例會，定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、師生大型集體活動、冬春季傳染病等方面可能會出現(xiàn)的問題。按照《省中小學幼兒園治安保衛(wèi)工作規(guī)定》要求，配足配齊學校保安人員，做到有崗有人，配備必要的防暴器械。教育工作計劃 篇8　　（一）進一步貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學校安全工作的法律法規(guī)　　各學校管理者要利用學期教師校本培訓或?qū)W校安全專題培訓，組織廣大教師認真學習20xx年教育部頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》、20xx年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部的《中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要》、20xx教育部發(fā)布的《學生傷害事故處理辦法》及20xx年發(fā)布的《中小學校崗位安全工作工作指導(dǎo)手冊》，