【正文】 　　最后，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)努力工作，做好個(gè)人工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好第 18 頁 共 18 頁?！　?2)問題解決建議：公司討論建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)員參與整個(gè)項(xiàng)目技術(shù)方面工作的權(quán)責(zé)并編制相關(guān)文件寫入公司制度。也讓產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工作不銜接，不符合崗位職能說明書要求。為兩年后可以在公司這個(gè)大家庭中提升更高的平臺(tái)上發(fā)光發(fā)力而努力。　　(3)工作時(shí)通過英文工作資料學(xué)習(xí)、加強(qiáng)、提高英語水平，假期通過培訓(xùn)班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。對(duì)未來我充滿期待，將根據(jù)以上個(gè)人不足制定如下計(jì)劃：　　(1)歸納整理已量產(chǎn)拉線的技術(shù)文件，根據(jù)整車廠和產(chǎn)品要求總結(jié)同類拉線及各零件設(shè)計(jì)，制造和安裝等方面的設(shè)計(jì)知識(shí)。正是這種家庭式的工作環(huán)境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作，這是我們歷來的傳統(tǒng)，也是我們成功的基石。為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足?！　?3)英語水平偏低。　　(2)項(xiàng)目流程和控制文件不夠深入了解，特別是生產(chǎn)和外協(xié)方面?！　?7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！　?5)項(xiàng)目管理流程和控制文件表格的熟悉?！　?3)設(shè)計(jì)過程圖紙的管理與維護(hù)。　　明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人不足　　根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是　　(1)拉線及各零件設(shè)計(jì)，制造、安裝要求的設(shè)計(jì)。特別雖它其中的一些處理方法例如，減少特異變異的自我管理模式——5M+E。并且我們公司各部門圍繞項(xiàng)目進(jìn)行工作，而制定的文件也很完整，并且可以體現(xiàn)到企業(yè)的文化上去，讓我感受最深的是我們公司的質(zhì)量這一邊。現(xiàn)在我們公司中有更多關(guān)于：①模具，工裝試驗(yàn)設(shè)備、DVP②供應(yīng)商選擇，評(píng)估，接受的任務(wù)等流程。每個(gè)階段都有十多個(gè)關(guān)鍵任務(wù)。生產(chǎn)準(zhǔn)備就緒階段。我們公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的管理是依照TS16949的要求采用PRP的項(xiàng)目管理模式進(jìn)行的，它分為四個(gè)階段：計(jì)劃階段?，F(xiàn)在優(yōu)化和細(xì)致的方面主要是2D和3D的文件鏈接出現(xiàn)了不少問題，需要完善，還有一部分圖紙存放錯(cuò)誤，得調(diào)整修改。零件圖的管理包括圖號(hào)和存放，它主要是根據(jù)零件類型和材料的不同進(jìn)行分類。現(xiàn)在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法，再進(jìn)行優(yōu)化細(xì)致的。因此，我們這邊大量的設(shè)計(jì)過程圖紙都需要管理，我們公司設(shè)計(jì)的過程圖紙是由我這邊管理的。里面是圖紙文件包含有catia的2D和3D數(shù)據(jù)。Knowledge Tree的使用是通過文件名在平臺(tái)上搜索，文件格式都是PDF的，文件名編號(hào)都是用的內(nèi)部圖號(hào)。一個(gè)是在公共服務(wù)器PreProduction Drawing?！　∑浯?，寫一下對(duì)技術(shù)管理的認(rèn)識(shí)　　(1)技術(shù)文件的管理。(5)技術(shù)處理的不同和它們之間各自達(dá)到的效果，(6)裝配方式的差異，等等。(3)它們之間機(jī)械、熱塑、化學(xué)等性能的特性和差異。經(jīng)過三個(gè)月的工作，對(duì)(1)部件形狀不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對(duì)拉脫力的要求和對(duì)抗彎曲疲勞都有所不同。因此，它必須滿足車輛相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)、車輛整車和部件的功能要求。　　這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：　　通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對(duì)營業(yè)技巧和營業(yè)工作流程方面的認(rèn)識(shí)　　首先，寫一下對(duì)營業(yè)工作流程的認(rèn)識(shí)。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。　　以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與XX共發(fā)展?！　《⑷秉c(diǎn)：　　有點(diǎn)理想化，追求完美主義；　　有時(shí)太過于直率；　　性子急；　　缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)；　　對(duì)公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。　　社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：　　1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員；　　2）4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。　　資料整理工作：　　1）完善勞動(dòng)合同管理資料。同時(shí)，要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝!試用期工作總結(jié) 篇8尊敬的X總、X經(jīng)理：　　您們好！　　本人XXX自20xx年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步。以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏。還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開展的工作。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制?！　　?、解和掌握政策法規(guī)和公司制度。　　必須具備以下的基本要求：作為一個(gè)合格的出納?！　∪?、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容。經(jīng)過兩個(gè)月的試用期。　　工作也取得了一些成效。月末編制出納報(bào)告單?！　?每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。　　二、這期間辦理費(fèi)用報(bào)銷　　1嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求。都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)—虛心的積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。而且在這兩個(gè)月里，公司總和會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司同仁的幫助下，新的崗位中，對(duì)本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)。也能勝任這項(xiàng)工作。為了工作而工作，為了生活而生活都是不正常的。就是因?yàn)閑rp我才從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)回機(jī)關(guān)的，這可是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)啊。除了結(jié)算還有就是參加投標(biāo)工作，包括買投標(biāo)文件，清點(diǎn)文件，通過工程量清單套價(jià)做預(yù)算，最終匯總各專業(yè)得出投標(biāo)報(bào)價(jià)，開標(biāo)，答疑，議標(biāo)，中標(biāo)后簽訂合同等等。負(fù)責(zé)目前結(jié)算工程的機(jī)動(dòng)管道方面，包