【正文】
第 37 頁 共 37 頁。

的半年希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《幼兒園下半年工作總結(jié)》內(nèi)容給您帶來幫助。
進(jìn)行學(xué)年全園教職工競聘上崗工作；
堅持傳染病疫情報告工作制度，做好各種傳染病的預(yù)防控制工作。繼續(xù)進(jìn)行幼兒園課程改革，在現(xiàn)有課程框架體系的基礎(chǔ)上，積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進(jìn)幼兒發(fā)展的園本課程，通過集體備課，不斷提高課程實(shí)施的有效性。
調(diào)動教師積極性，在正常開展教育教學(xué)的同時，積極進(jìn)行教科研工作，主動參與課題研究。強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和精品意識，堅持科研興園，加強(qiáng)課程建設(shè)，努力構(gòu)建校園文化，形成辦園特色，促進(jìn)幼兒、教師、幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。爭創(chuàng)一流的教師隊伍，一流的教育教學(xué)水平，一流的保教質(zhì)量，一流的管理水平。
按照年初工作計劃繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政工作、師德師風(fēng)工作、教育教學(xué)工作、安全衛(wèi)生工作、綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作、教育督導(dǎo)評估工作。保持省級“文明單位”、“文明學(xué)?！?、“一級幼兒園”、“綠色幼兒園”以及市級、縣級各種榮譽(yù)稱號。
定期召開園務(wù)會、家委會和家長會，聽取家長的合理化建議，進(jìn)行園務(wù)管理、保教工作和行風(fēng)建設(shè)等方面的信息反饋，并請他們對幼兒園工作進(jìn)行民主監(jiān)督，促進(jìn)幼兒園的整體工作，擴(kuò)大辦園聲譽(yù)。
密切家園聯(lián)系，促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展
有計劃地開展家長工作，通過舉辦講座、月報、櫥窗等各種形式，幫助家長樹立良好的教養(yǎng)觀念，掌握正確的教子方法。
以“省級綠色幼兒園”榮譽(yù)和“”世界環(huán)保日為契機(jī)，設(shè)置《環(huán)保教育課程》，開展以環(huán)保為主題的活動，對幼兒進(jìn)行環(huán)境教育。征求家長、教師對伙食情況的意見，并采取措施積極改進(jìn)，做細(xì)做好幼兒飯菜，保證幼兒吃飽吃好。
堅持行政領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)人員雙重值班制度，堅持行政領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)人員24小時開手機(jī)制度，確保信息暢通。外來人員必須詢問清楚，認(rèn)為可以讓其進(jìn)門時，保衛(wèi)人員才開鎖開門，并堅持出入登記制度。
白班保衛(wèi)人員走出門衛(wèi)室，直接在大門口值班。
從5月6日起，采用分年級、分時間段做操的形式，把平時在幼兒園外面廣場上做操的250名幼兒安排進(jìn)幼兒園內(nèi)上操。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行5月4日全國、全省綜治維穩(wěn)工作電視電話會議精神，采取以下緊急措施：
領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每天早上到大門口迎接幼兒、每天下午到大門口護(hù)送幼兒，觀察行人動態(tài)，維護(hù)秩序。層層落實(shí)安全責(zé)任人，與各崗位人員簽訂《安全責(zé)任書》，把安全工作責(zé)任落實(shí)到每位保教人員，明確各崗位的安全職責(zé)。
做好安全衛(wèi)生保健工作，確保幼兒健康成長
加強(qiáng)安全防范工作，牢固樹立“安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識。積極組織民樂、小等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的片區(qū)教研活動，對全縣幼兒教育工作起到了輻射作用和示范帶頭作用。
組織教師參觀先進(jìn)幼兒園，擴(kuò)大教師的視野，抓住到市、縣各園的聽課機(jī)會，學(xué)習(xí)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。
繼續(xù)進(jìn)行幼兒園課程改革，在現(xiàn)有課程框架體系的基礎(chǔ)上，積極構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進(jìn)幼兒發(fā)展的園本課程，通過集體備課，不斷提高課程實(shí)施的有效性。
調(diào)動教師積極性，積極開展課題研究。
加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高保教質(zhì)量
以《條例》、《規(guī)程》和《綱要》為指導(dǎo)，以健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域作為保教活動的基本內(nèi)容，從技能、情感、交往、認(rèn)知各方面著手，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
做好教職工普通話培訓(xùn)學(xué)習(xí)和提高工作，積極推廣校園普通話，教師與幼兒對話堅持使用普通話。做到思想、業(yè)務(wù)雙培養(yǎng)，把青年骨干教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師，及時吸收優(yōu)秀教師入黨。
引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進(jìn)、思想上嚴(yán)以律已、工作上勤奮努力、業(yè)務(wù)上精益求精，青年教師進(jìn)步較快。對工作中成績優(yōu)異的教職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨干教師充分發(fā)揮其聰明才智，創(chuàng)造條件，搭設(shè)舞臺，促其成功。
鼓勵青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學(xué)、趕、幫、超的競爭進(jìn)取氛圍。
班子成員參加“教育局黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)刀會祥先進(jìn)事跡會議”，召開本單位學(xué)習(xí)刀會祥同志先進(jìn)事跡動員會議，組織教職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門關(guān)于開展向刀會祥同志學(xué)習(xí)的文件，組織教職工聆聽刀會祥同志先進(jìn)事跡報告會，組織教職工參觀刀會祥同志先進(jìn)事跡展示，每個教職工都撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得。要求保教人員：微笑多一點(diǎn)，聲音甜一點(diǎn)，愛心多一點(diǎn)，服務(wù)實(shí)一點(diǎn)。
加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)整體教師專業(yè)素質(zhì)
加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，堅持每周一次的教職工政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工會活動，組織教職工學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針政策以及各種教育法規(guī)，對教職工進(jìn)行思想品德教育、職業(yè)道德教育、心理健康教育和基本素質(zhì)教育。
完善教育綜合改革的后期工作，制定完善各崗位職責(zé)，完備聘用手續(xù)，擬定績效工資分配方案，并按方案執(zhí)行。
執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財務(wù)制度，堅持勤儉持家，厲行節(jié)約的原則，做好年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和結(jié)算，做到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專款專用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
重視“三生教育”工作，利用六一兒童節(jié)，在縣體育館舉行“三生教育”活動展演，幼兒和家長同臺演出，共同展演生命、生存、生活的“三生教育”活動內(nèi)容。實(shí)施深化平安建設(shè)“細(xì)胞工程”，深入扎實(shí)地開展“平安組”、“平安班”、“平安樓院”和“平安家庭”的創(chuàng)建活動。
充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦各部門的職能作用，對教育教學(xué)工作、安全衛(wèi)生工作、創(chuàng)建平安校園工作、“三個文明”建設(shè)工作、師德師風(fēng)建設(shè)工作、幼兒養(yǎng)成教育等方面工作，建立起一套黨、政、工、青、婦齊抓共管的橫向管理與行政、年級組、班級教師層層抓的縱向管理相結(jié)合的管理體系。認(rèn)真落實(shí)“行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制”的“四項(xiàng)制度”，全心全意為家長和社會服務(wù)。積極推進(jìn)教育綜合改革工作，充分發(fā)揮幼兒園自主辦園的積極性，按要求、按計劃進(jìn)行園務(wù)管理，全面開展保教工作。

幼兒園半年工作總結(jié) 幼兒園半年工作總結(jié)
一、上半年工作總結(jié)
上半年，在縣委、縣人民政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣幼兒園堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨和國家的教育方針、政策，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。圍繞辦園理念和辦園特色，形成幼兒園獨(dú)具特色的園歌。
提升幼兒園文化建設(shè)
通過升級網(wǎng)站功能，各部門輪流主播七色化廣播站、動感微信制作、社區(qū)早教服務(wù)、園所文化墻呈現(xiàn)等多種方式，全面立體宣傳幼兒園辦園理念和辦園特色。
三、下半年的規(guī)劃與發(fā)展
生活化游戲化課程的深入實(shí)施
深入探討幼兒一日保育活動中各環(huán)節(jié)的工作流程，加大對各保育工作環(huán)節(jié)科學(xué)組織的有效研討，形成本園規(guī)范細(xì)致、獨(dú)具特色的一日保育活動組織規(guī)范。她們均有自己的所屬班級，每周進(jìn)班開展保教活動，同時參與班級每月一次的班務(wù)會和班級重大活動研討，這樣的工作安排既有助于班級保教工作的開展，又有利于管理后勤人員的專業(yè)發(fā)展。每周一次的戶外區(qū)域自選活動的開展共吸引了114名的家長志愿者參與到幼兒園的活動組織中來，家長在參與中感受到快樂，提升了育兒和運(yùn)動的理念。上半年家長學(xué)校分別進(jìn)行了“開展春季傳染病預(yù)防和良好生活衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成的專題講座” 、“做個樂學(xué)善思的好家長”、“如何提高幼兒的語言表演藝家園合作”、“全面做好幼小銜接工作術(shù)”。戶外器械，有機(jī)結(jié)合將原有滑梯后移，新添置鉆籠、攀爬架、爬梯等，與綠化有機(jī)結(jié)合，穿插其中，增加了戶外自選游戲的種類，有利于發(fā)展幼兒鉆爬、協(xié)調(diào)的技能，更增添了幼兒戶外運(yùn)動的樂趣。綠化做到了春有芽，夏有花，秋有果、冬有綠，同時做到高低搭配、常綠與落葉、賞花與觀果交叉，一年四季時時有景。大班幼小銜接專題講座和畢業(yè)典禮為大班幼兒三年的在園生活畫上圓滿句號?！傲弧庇螆@活動中，幼兒自主選擇漫步云端、愛心郵遞、清涼一夏、秘密花園、快樂涂鴉、娃娃之家等游戲項(xiàng)目，度過了一個自主快樂難忘的節(jié)日。首屆讀書節(jié)的啟動篇、教師篇和親子篇活動異彩紛呈，分享閱讀課程立體化進(jìn)行，使教師在活動中煥發(fā)了閱讀激情，幼兒走進(jìn)圖書館親近了圖書，家長們在陪伴中更新了理念，全園其樂融融，共同營造了書香校園。
保教活動精彩紛呈
緊緊圍繞“面向全體，關(guān)注每一個”的核心理念，創(chuàng)新開展保教工作，使幼兒獲得了健康和諧愉悅的發(fā)展。
。健康音樂教研組進(jìn)行了器械操創(chuàng)編、春季運(yùn)動會和戶外區(qū)域自選活動的科學(xué)組織；語言社會教研組組織親子自制圖畫書展覽、童話劇編排和演出；科學(xué)美術(shù)教研組開展了慶“六一”游戲童年的環(huán)境布置和開心農(nóng)場的管理。幼兒園愉快接受自閉癥幼兒，班級教師和全園教師悉心照顧和培養(yǎng)，幼兒提升幅度大，得到家長的高度贊揚(yáng)。重視教師隊伍的師德建設(shè)，堅持開展每月一次的“幼兒園里好事多”，營造良好的師德氛圍。競聘過程全方位體現(xiàn)幼兒園日常民主管理的過程和成果，有效提升了大家工作的積極性、主動性和主人翁意識。在科學(xué)組織在編教師三年一次的職稱崗位競聘和全園教師一年一次的園內(nèi)崗位競聘的基礎(chǔ)上，參照在編教師的崗聘工作方案，結(jié)合我園編外教師占50%，她們在幼兒園發(fā)揮重要作用的實(shí)際情況，創(chuàng)新開展編外教師的職稱崗位競聘工作。一系列活動的開展大大提升了教師團(tuán)隊的活力和工作幸福指數(shù)。團(tuán)支部開展了“認(rèn)養(yǎng)一棵樹”的主題教育活動和創(chuàng)編園歌的組織