小學校本培訓總結-培訓工作總結(參考版)
2025-04-05 21:38本頁面
【正文】 那么如何才能最大限度地調(diào)動廣大教師的教科研熱情，如何才能將一些特定的、專項的教科研工作交與適合的教師，教科室與教師之間怎樣才能形成一個上下暢通的渠道，以及如何使教科研活動規(guī)范化、上質(zhì)量、上檔次，是下學期教科研工作的落腳點。 四、問題與今后努力方向。這學期教科室通過深入課堂，進行講座，也為老師們搭建了一個教與研的平臺。特別是語文組老師輔導學生作文比賽全面開花，科學實驗競賽碩果累累。本學期特評出備課優(yōu)秀教師是:陶光華、藍李秋、潘霞、夏海珍、羅盛毅。每月對教師的備課本、聽課本和作業(yè)本進行檢查。教師也積極參與公開課活動。采用教研組定內(nèi)容，個人鉆研備課和上課、集體討論、深化吸收，形成共識的操作程序，取長補短，集思廣益，以點帶面，使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去?！ ≡诮逃蒲谢顒又?，充分發(fā)揮了教研組長的作用。 三、廣泛開展科研活動，提升科研成果。本學期，教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓此外我校還作為縣語文、社會基地學校，組織縣里語文、社會活動，全校語文、社會教師和兄弟學校的教師積極參與會議。教育科研工作的科學有效開展，必須有一支具有一定科研理論水平，勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍?！ 《⒓訌娍蒲嘘犖榈膶W習與培訓，提高科研層次?！ 〕霭嫘鲁菍W校教科研動態(tài)第八期，綜合組開出記憶專欄。各組每周一次的教研活動都有活動記錄，并裝訂成冊。 做好學校教育科研資料的檔案整理工作。各教研組組長由學校各學科的優(yōu)秀教師擔任?！ ”緦W年，教科室繼續(xù)實施學校教科研領導小組各教研組組長組成員的分級管理體系?！ 〗窈?，我們將進一步加強校本培訓工作的力度，繼續(xù)
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