【正文】 　　美術(shù)興趣小組活動(dòng)人員和次數(shù)應(yīng)在加強(qiáng)些，創(chuàng)作的內(nèi)容應(yīng)多樣化些。　　四、加強(qiáng)反思，及時(shí)總結(jié)教育得失。對(duì)于跟班工作，本學(xué)期依舊以往的制度，及時(shí)照看學(xué)生，隨學(xué)生吃飯。特別是橡皮泥，泥塑的色彩太單調(diào)，而橡皮泥是五彩的，學(xué)生就抓住這一特點(diǎn)，盡情的展示自己的才華，看著學(xué)生的一件件作品，我驚呆了，更讓我知道了學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維能力有多高多棒?！　∑綍r(shí)，我還積極和班主任進(jìn)行溝通，了解學(xué)生，改進(jìn)教法，突破學(xué)法?！　”緦W(xué)期我擔(dān)任的是四五年級(jí)美術(shù)及三年級(jí)兩個(gè)班的美術(shù)教學(xué)工作，課時(shí)量比較大，在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持切實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”?！　《⑶髮?shí)創(chuàng)新，認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作：　　教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。對(duì)于三年級(jí)也同樣和同課頭老師備課，共同研討，并讓自己樹立先進(jìn)的教學(xué)理念。所以，一直以來我都積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)湔n，及時(shí)書寫教后反思?；仡欉@一學(xué)期，既忙碌，又充實(shí)，有許多值得總結(jié)和反思的地方，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個(gè)小結(jié)，借以促進(jìn)提高。學(xué)期教師工作總結(jié) 篇8　　日子過得真快，轉(zhuǎn)眼間，20xx年的腳步已走過了一半，一個(gè)學(xué)期也就要過去了?！　∵€有就是引導(dǎo)班委自己自主解決班級(jí)的重大問題，培養(yǎng)自主能力。　　首先幫助班委們樹立威信，這是最重要的，他們只有有威信，學(xué)生才會(huì)服他們的管理，我自己做班委的堅(jiān)實(shí)后盾?！　≡谔幚戆嗉?jí)事務(wù)中，要把權(quán)利下放給班委?！　“嗉?jí)事務(wù)一家親　　每一位任課老師在班級(jí)事務(wù)處理中都起著舉足輕重的作用，每一位任課老師都有著為班主任分擔(dān)班級(jí)事務(wù)的任務(wù)，更何況作為見習(xí)班主任，更要幫助班主任分擔(dān)任務(wù)?！　W(xué)生受教師的評(píng)價(jià)影響很大，因此，老師的態(tài)度對(duì)師生關(guān)系有直接影響。　　師生關(guān)系魚和水　　我對(duì)學(xué)生的態(tài)度，較為民主，雖對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格，但不失熱情、和藹公正，教育學(xué)生也要尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)民主，學(xué)生尊敬老師，接受指導(dǎo)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)。　　最后，培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)歸納的習(xí)慣和能力，培養(yǎng)邏輯思維能力。因此我根據(jù)學(xué)生思維發(fā)展的特點(diǎn)，組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)自己思考，倡導(dǎo)理性思維，促進(jìn)思維過渡。　　因此，要提高課堂效率，就要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和對(duì)學(xué)習(xí)的興趣愛好，第二要幫助學(xué)生做好初高中知識(shí)的銜接。剛來的時(shí)候，這兩個(gè)方面雖然是很缺陷的，但是通過聽優(yōu)秀教師的課，不斷總結(jié)、反思，個(gè)人水平有了不斷的提高?！　≈w動(dòng)作是教態(tài)中最重要的了，借助動(dòng)作、手勢能增加說話力度，因?yàn)槲业哪７履芰?qiáng)，加上十幾年上學(xué)過程中的耳濡目染，這方面比較占優(yōu)勢，上第一節(jié)課時(shí)就獲得了指導(dǎo)老師的好評(píng)，再到后來，更是有了長足的進(jìn)步。　　語調(diào)的高低，聲音的抑揚(yáng)頓挫，音調(diào)的高低，也是教態(tài)，影響著學(xué)生的思維運(yùn)轉(zhuǎn)?！　〕搜凵?，面部表情也是一種語言，表情嚴(yán)肅不茍言笑的老師會(huì)使學(xué)生望而生畏，影響交流，而面容和藹，態(tài)度輕松，雖然易于交流，但可能影響班級(jí)的氣氛，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的鍛煉，發(fā)現(xiàn)上課時(shí)，應(yīng)嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，不茍言笑，而在課下，則應(yīng)和藹可親，態(tài)度輕松?！　⊙凵袷且环N無聲的語言，能幫助交流，傳遞一些信息，初登講臺(tái)，學(xué)生總會(huì)“欺生”，當(dāng)然我也不例外，一進(jìn)教室班里比較亂，這時(shí)候，將眼神聚焦一個(gè)學(xué)生，班里馬上就會(huì)安靜下來?！　∈紫龋褪莾x容儀表，上學(xué)期間，可以不修邊幅，可以隨意穿著，但自從三月十一日來二中，便開始從點(diǎn)點(diǎn)滴滴注意，自己的儀容儀表，尤其是在講臺(tái)上，更要注意儀容儀表，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴去引導(dǎo)學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生。學(xué)期教師工作總結(jié) 篇7　　從三月十一到六月下旬，實(shí)習(xí)已經(jīng)接近尾聲，短短的三個(gè)月，和學(xué)生建立了深厚的友誼，時(shí)光飛逝，如同白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，于我個(gè)人，無論是教態(tài)、教法亦或是對(duì)師生關(guān)系的處理還有班級(jí)事務(wù)的管理，都有了一定的提高。年輕教師有思想、有動(dòng)力，因此學(xué)校重點(diǎn)選出幾位教師“不行也要行”來實(shí)踐新課改，功夫不負(fù)有心人，短短的一學(xué)期老師們自己通過實(shí)踐后，頗感欣慰。所聘用的臨時(shí)代教水平參差不齊，沒經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)(學(xué)校給予機(jī)會(huì)較少)工作時(shí)限收到很大限制(學(xué)校不會(huì)下大力氣培養(yǎng))。這塊需求完全依靠學(xué)校、依靠校長自己來解決導(dǎo)致空間有限，手續(xù)難辦。學(xué)校要加大宣傳、教育力度，轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念。校本課程仍需認(rèn)真學(xué)習(xí)具體步驟，幾乎屬于空白，雖嘗試但教材、教師配置、具體結(jié)合實(shí)施都需要指導(dǎo)?！　F(tuán)隊(duì)精神：合作與欣賞 ，責(zé)任與成就　　在學(xué)校管理的每個(gè)環(huán)節(jié)上，在特色上認(rèn)識(shí)不足，方向不明，動(dòng)力不夠?！　∮械牟块T只管安排任務(wù)、不落實(shí)、不解決矛盾，習(xí)慣于推卸責(zé)任，考評(píng)機(jī)制模糊。例如：　　 有的職能部門還不能明確自己的職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、總有人推卸責(zé)任，導(dǎo)致工作的實(shí)施不到位，甚至出現(xiàn)拖延、壓制的現(xiàn)象。　　在課堂科研建設(shè)上，我校積極按學(xué)科分為語數(shù)英三類先改革，先探索實(shí)踐新理念，在學(xué)科教師中分為老中青三個(gè)階段初步制定不同培養(yǎng)目標(biāo)，以青年教師為主，按周計(jì)劃分類實(shí)施，本學(xué)期經(jīng)過36月幾個(gè)輪番磨課、聽評(píng)課、許多教師大膽實(shí)踐，數(shù)學(xué)2人、英語1人、語文6人(有4人在學(xué)校大膽的提議下采用課外閱讀資料、脫離傳統(tǒng)課堂、自我挖掘教材展開教學(xué))，已脫穎而出，能將學(xué)生自主探究、有效調(diào)動(dòng)課堂活躍、思考積極性和轉(zhuǎn)變學(xué)生主體的各種指標(biāo)完成的各有千秋，老師的反響也很大，許多教師感到了新課堂的活力和輕松。　　在環(huán)境建設(shè)方面我校樓道特色文化、班級(jí)特色文化(一班一品)仍需要重新界定，幫助老師進(jìn)行梳理、定位。在具體實(shí)施中以團(tuán)隊(duì)管理搭建平臺(tái)，給每個(gè)人成長機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，精神上聚人心提斗志，多研討、多傾聽、多欣賞、多鼓勵(lì)，工作上多角度完善制度、評(píng)價(jià)以激勵(lì)為主、績效以實(shí)績?yōu)橹?，有針?duì)性地落實(shí)措施，解決問題，提高效率。班級(jí)管理的班主任家委會(huì)。它是更多具體問題的研究，我們鼓勵(lì)每位教師一個(gè)學(xué)期至少要有23個(gè)教學(xué)案例供學(xué)科組研究，引導(dǎo)教師對(duì)自己的、他人的教學(xué)實(shí)踐中的成功與不足、精彩與失敗用簡潔的語言進(jìn)行記錄和自我反思，在反思中改進(jìn)自己的課堂。教師的教研更多地在于踐行新理念在自己課堂教學(xué)過程中遇到的新問題、新情況，在于提高自身的教育教學(xué)能力和水平。再通過分層、分目標(biāo)式地示范研討課引導(dǎo)教師敢于實(shí)踐，走出新路，積極構(gòu)建心的課堂教學(xué)模式。目前我校正在努力引導(dǎo)教師回歸課堂教學(xué)：開展常規(guī)自主實(shí)踐課。 學(xué)校是教研的主陣地，教師是課改實(shí)施過程中的主體，是為了讓學(xué)校的教育資源得以充分地挖掘，使教師的教學(xué)研究的潛能得以充分發(fā)揮。要求教師將自己的思考、研究、成果采用自己的方式表達(dá)出來。圍繞活力課堂、智慧課堂的理念，目前我們已進(jìn)行分學(xué)科實(shí)施階段。(2)結(jié)合地方課程，突出自我技能學(xué)習(xí)防護(hù)教育，如：安全教育、法制教育、禮儀教育、國學(xué)教育等分解到各個(gè)年級(jí)段實(shí)施落實(shí)。經(jīng)典誦讀、思維訓(xùn)練、英語口語交際。武術(shù)。(1)開設(shè)選擇性課程，現(xiàn)在主要開設(shè)美術(shù)、書法。健身進(jìn)課堂，學(xué)校引進(jìn)健美操、空竹、武術(shù)分年級(jí)利用體育課時(shí)間抽出其中1節(jié)開展全員性的強(qiáng)身健體活動(dòng)，讓孩子們的身體得到有計(jì)劃的訓(xùn)練，要成才，先強(qiáng)身。硬筆書法進(jìn)課堂，從師生寫字開始，每天落實(shí)10分鐘的寫字訓(xùn)練，開展師生寫字基本功達(dá)標(biāo)，整合教材資源，形成硬筆書法專用教材(12年級(jí)鉛筆字、35年級(jí)鋼筆字)。其它學(xué)科也在不斷提煉整合資源以跨越式形態(tài)來實(shí)施教學(xué)?？茖W(xué)和綜合實(shí)踐課可以結(jié)合實(shí)現(xiàn)年級(jí)段的跨越式教學(xué)模式。同時(shí)不斷探索適合各學(xué)科課堂教學(xué)模式，如：語文加強(qiáng)必讀和選讀書目的閱讀與積累，強(qiáng)化學(xué)生知識(shí)的廣泛涉獵。示范課，亮相課，研討課過多地注重了觀賞性、模式性，已經(jīng)遠(yuǎn)離了教學(xué)的實(shí)效性、智慧性，忽略了課堂上孩子的需求。　　課堂是學(xué)生獲取知識(shí)發(fā)展能力的主要陣地，也實(shí)施素質(zhì)教育的主要渠道。常規(guī)教育是指狠抓學(xué)生一日常規(guī)的落實(shí)，由少先隊(duì)組織負(fù)責(zé)紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)狀態(tài)等的平時(shí)檢查和監(jiān)督，并實(shí)施天天點(diǎn)評(píng)，周周評(píng)比，月月總結(jié)的方式，對(duì)每天發(fā)現(xiàn)的問題利用校園廣播進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和疏導(dǎo)、教育引導(dǎo)，突出“學(xué)校無小事，事事皆教育”的思想，打造秩序井然，交往文明，播撒正能量的良好風(fēng)氣。在學(xué)生的行為習(xí)慣教育文化建設(shè)上，按照學(xué)生年齡發(fā)展的特點(diǎn)和教育目標(biāo)，提倡多元的教育方法堅(jiān)決摒棄說教式。通過作風(fēng)建設(shè)、崗位培訓(xùn)、舉辦講座、民主測評(píng)、曬工作實(shí)績等措施加強(qiáng)干部自身修養(yǎng)，提高管理水平和能力，鍛煉勇于接受群眾監(jiān)督自覺性?！　　八枷胍龑?dǎo)行為，行為決定成敗。校園文化建設(shè)能賦予學(xué)校文化活力，圍繞學(xué)校核心理念，從整體到局部的布置，都要體現(xiàn)學(xué)校本土特色，突出校園環(huán)境的功能性：讓它成為學(xué)生、教師個(gè)人成長、自我價(jià)值展示的平臺(tái)，努力做到精細(xì)化，主題鮮明、寓意深刻，將功能性、藝術(shù)性、文化性質(zhì)、校本特點(diǎn)有機(jī)融合?！　≌J(rèn)真做好具體工作中的細(xì)化設(shè)計(jì)。從而激活教師工作講規(guī)范、重細(xì)節(jié)、求質(zhì)量、重特色的活力工作氛圍?！　∨ψ龅揭?guī)范管理，建章立制，目標(biāo)任務(wù)入手，建立事事有人管、人人有事做的工作氛圍，強(qiáng)化精細(xì)化目標(biāo)管理模式，注重激勵(lì)和引導(dǎo)，在工作實(shí)踐中逐步完善各項(xiàng)管理制度?！　∽非笕粘９ぷ饕越虒W(xué)為中心，突出“德育精細(xì)化、工作特色化、成果實(shí)效化”的重點(diǎn)，即圍繞一個(gè)中心，抓好三個(gè)重點(diǎn)。在管理方式上將制度管理、團(tuán)隊(duì)管理、科學(xué)管理三種方式有機(jī)結(jié)合起來。　　(一)努力實(shí)踐在四種途徑中：　　努力在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中優(yōu)化制度管理。質(zhì)量是學(xué)校生存的主題，改革是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。通過各種課程的開展使學(xué)生成才的同時(shí)，教師也獲得相應(yīng)的發(fā)展，得到自我價(jià)值的體現(xiàn)。為教師的提升而搭建，為教師的成功鋪路。以學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、人格健全為基點(diǎn)，促進(jìn)全面發(fā)展。在“活力教育”為核心的辦學(xué)理念創(chuàng)建中，落實(shí)“隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境建設(shè)課程建設(shè)課堂建設(shè)”辦學(xué)體系，達(dá)到“校園文化活校，科研課改興校，多彩活動(dòng)優(yōu)校，教育質(zhì)量強(qiáng)?！钡墓餐妇?　　二、回顧一學(xué)年工作實(shí)施成效和經(jīng)驗(yàn)　　在劉校長的指導(dǎo)下我們對(duì)學(xué)校辦學(xué)理念、三風(fēng)一訓(xùn)，辦學(xué)思路等都進(jìn)行了多次的研究和探討，確定了為學(xué)生的成才而思考，為學(xué)生健康成長奠基。讓四個(gè)體系的工作圍繞四個(gè)要求具體呈現(xiàn)我們的活力教育的校園文化建設(shè)。　　而后梳理成：“活力教育”主要的四個(gè)體系：隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境建設(shè)課程建設(shè)課