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醫(yī)院科教科工作計(jì)劃(參考版)

2025-04-05 21:26本頁(yè)面
  

【正文】 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)。計(jì)劃每月對(duì)各科室的規(guī)培材料進(jìn)行檢查、匯總、分析、整改反饋。確保參加省衛(wèi)計(jì)委組織的結(jié)業(yè)綜合考試學(xué)員的通過(guò)率不低于全省平均水平。計(jì)劃組織各基地開(kāi)展1次年度考核。  計(jì)劃舉辦1次基地主任及秘書(shū)的工作會(huì)議,總結(jié)上一年的規(guī)培工作得失,并根據(jù)基地的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),安排布置各基地的工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)住規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)范住培學(xué)員的輪轉(zhuǎn)和考勤。20xx年計(jì)劃對(duì)對(duì)住培教師進(jìn)行一次的評(píng)先、評(píng)優(yōu),并加以表彰。計(jì)劃在本年度所有師資均能參加院內(nèi)師資培訓(xùn),各基地的骨干教師均參加院外的教師培訓(xùn)?! ∽龊冕t(yī)院臨床技能中心的建設(shè)工作。根據(jù)《20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的新要求,重點(diǎn)建立《全科醫(yī)師培訓(xùn)的管理制度》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)互評(píng)制度》等制度,并加以落實(shí)??平炭茋?yán)格把關(guān),防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生?! 」膭?lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫(xiě)、發(fā)表學(xué)術(shù)文章。  根據(jù)《醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度》,嚴(yán)格進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的管理和審核,尤其上經(jīng)費(fèi)的使用上要嚴(yán)格管理。  嚴(yán)格按GCP要求規(guī)范地開(kāi)展藥物臨床試驗(yàn),對(duì)在研的藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的管理,對(duì)未開(kāi)展藥物臨床試驗(yàn)的基地,爭(zhēng)取20xx年至少完成1個(gè)項(xiàng)目。20xx年?duì)幦~@省級(jí)立項(xiàng)課題45項(xiàng)、廳市級(jí)立項(xiàng)課題1012項(xiàng); 7個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科至少能有1項(xiàng)科研立項(xiàng)課題。20xx年計(jì)劃在院內(nèi)開(kāi)展一次科研申報(bào)及文章撰寫(xiě)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以提高醫(yī)院全體人員的科研申報(bào)及文章撰寫(xiě)水平。
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