縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設實施方案(參考版)
2025-04-05 21:24本頁面
【正文】 醫(yī)共體不斷建立完善各項規(guī)章制度及運行機制并進入正常運行，逐步形成目標明確、權責清晰、分工協(xié)作、運行有效的責任、管理、服務、利益共同體。完成醫(yī)共體成員單位清產(chǎn)核資、緊密型醫(yī)共體決策制度、流程、工作章程等制定，完成內(nèi)部機構設置，建立完善醫(yī)共體內(nèi)部章程、各項統(tǒng)一管理制度和標準。調(diào)整制定緊密型醫(yī)共體實施方案，宣傳動員、凝聚共識、形成合力?？h衛(wèi)生健康局及其相關部門，應加強對醫(yī)共體醫(yī)療質量安全、公共衛(wèi)生服務質量等事項的監(jiān)督管理，保障其規(guī)范有序有效運行，加強風險防范和指導，對出現(xiàn)違法違規(guī)等情況依法依規(guī)處置。 （十七）強化監(jiān)督和指標評判。做好醫(yī)療服務價格動態(tài)調(diào)整監(jiān)測，促進醫(yī)療衛(wèi)生機構之間分工協(xié)作、有序競爭和資源合理配置，確保參保群眾能夠及時報銷。 （十六）探索緊密型醫(yī)共體總額付費改革。 （十五）強化保障加大投入。 五、保障措施 （十四）強化黨委政府主導。服務團隊以家庭醫(yī)生簽約團隊為基礎統(tǒng)籌共建，切實掌握網(wǎng)格內(nèi)居民及轄區(qū)重大疾病、慢性病等居民健康情況，做到抓重點、有統(tǒng)籌，切實提升家庭醫(yī)生簽約服務能力和質量。 （十三）夯實網(wǎng)底，促進醫(yī)防融合。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備基本的基本公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務，能提供常見病、多發(fā)病門急診服務。根據(jù)區(qū)域、人口、交通等因素，圍繞各成員單位服務功能定位，合理規(guī)劃，以優(yōu)先建設區(qū)域中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點，達到“優(yōu)質服務基層行”推薦標準，具備提供常見病、多發(fā)病的診療、護理、康復基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力，具備一定的急危重癥判斷和初步搶救能力，逐步培育向二級醫(yī)院發(fā)展。醫(yī)共體基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按照《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣關于進一步落實基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效考核實施辦法（試行）的通知》(惠府辦發(fā)〔2022〕65號)，切實落實“兩個允許”激勵政策。各成員單位加強自我管理、完善內(nèi)部分配，本著按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，重點向臨床公衛(wèi)一線、業(yè)務骨干、關鍵崗位以及突出貢獻的醫(yī)務人員傾斜，實行成員單位二次績效考核，充分發(fā)揮績效工資的激勵導向作用。對醫(yī)共體牽頭醫(yī)院負責人按縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈縣縣級公立醫(yī)院人事制度改革實施方案(試行)〉〈縣縣級公立醫(yī)院薪酬制度改革實施方案(試行)〉〈縣縣級公立醫(yī)院績效考核辦法(試行)〉等方案的通知》（惠府辦發(fā)〔2022〕64號）執(zhí)行。 （十一）統(tǒng)一績效管理。醫(yī)共體要按照《全國醫(yī)院信息化建設標準與規(guī)范》《全國基層醫(yī)療衛(wèi)生機構信息化建設標準與規(guī)范》，統(tǒng)籌開展信息規(guī)范化、標準化建設，推進醫(yī)共體上下信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通，實現(xiàn)對醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生服務、財務管理、人事管理和績效管理等技術支撐。經(jīng)審核批準使用的院內(nèi)制劑在醫(yī)共體內(nèi)各成員單位調(diào)劑使用。以全面配備和優(yōu)先使用基本藥物、集中帶量采購的醫(yī)保藥品及醫(yī)用耗材為基礎，在醫(yī)
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