【正文】 第 15 頁 共 15 頁。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。嚴格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透明度。醫(yī)生工作計劃 篇8　　一、有效解決看病貴的問題　　降低醫(yī)療費用，減少病人經(jīng)濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務，通過加強科室管理，藥品比例大幅下降，在我院產(chǎn)生較大影響，使病人切實得到實惠，減輕病人經(jīng)濟負擔?！　⌒碌哪甓染鸵_始了，展望未來，深感自己身上的責任重大。嚴格實行零差價，做好門診登記和電腦登記?！　f(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作，更好的提高自身專業(yè)技術水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎。　　(九) 重性精神病管理　　為重性精神疾病患者建立健康檔案，每2月隨訪1次（每年不少于6次）?！　。ㄆ撸├夏耆吮＝　　≌莆蛰爡^(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量和有關情況，建立健康指導，實行動態(tài)管理；　　在衛(wèi)生院的指導下，每年對65歲以上老年人進行1次健康管　　理服務，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新?！　。ㄎ澹?－6歲兒童健康管理　　認真摸清0－6歲兒童底子，建立好管理檔案；　　通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時接受健康管理。　　送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表；　　做好接種異常反應監(jiān)測，及時編寫匯總疫苗的接種有關數(shù)據(jù)，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。　　協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動；　　每3個月至少舉辦1次健康知識講座?！　。ǘ?健康教育　　在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育?，F(xiàn)制定工作計劃如下：　?。ㄒ唬? 建立居民健康檔案　　按照縣局和衛(wèi)生院要求，為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案；負責填寫健康建檔個人基本信息，完成紙質檔案100%，電子檔案85%以上，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。醫(yī)生工作計劃 篇7　　我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領導下，堅決執(zhí)行上級有關政策要求，堅持為人民服務?！　?二)、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從XX年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。做到合理檢查、合理治療，合理收費。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。360天，天天隨診。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作?；鶎俞t(yī)療工作更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”?！　《?、恪盡職守，踏實工作　　當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。從20xx年至20xx年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的39。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。所以希望各科室嚴格按照本文件執(zhí)行更好的配合醫(yī)院完成下鄉(xiāng)任務。我們一定要克服各種困難，最好的完成下鄉(xiāng)任務，把我們醫(yī)院的精神，我們的醫(yī)術、我們的影響帶到基層。無特殊原因拒不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將給予每科20xx元的處罰?！　。ㄎ澹┣巴锣l(xiāng)的醫(yī)生個人補助按照每月22天，每天20元，共三個月進行發(fā)放?！　。ㄋ模┰谙锣l(xiāng)期間，下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務部上報，拿院平均獎。（具體內(nèi)容見附表）　?。ǘ┙虒W任務每兩周一次，授課時間嚴格按照兩周一次進行，下鄉(xiāng)結束時授課低于四次者，或每次授課時間間隔低于一周者均視為不合格；查房任務每周一次，下鄉(xiāng)結束時查房低于8次者視為不合格；所有派遣人