【正文】 　　在這個過正中有過歡笑，有過怨言，有過成功，也有過失敗，感謝這一段日子以來一起努力的同事們，還有我們的各位用心的指導老師，在我即將離開大學校門的時候給我上了這么美好的一課。ERP模擬實習可以提高我們的綜合素質，培養(yǎng)、提高我們的動手能力、解決實際問題的能力、溝通能力和協(xié)調能力，使我們積累間接的工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后的實際工作打下堅實的基礎。雖然是在虛擬的環(huán)境中模擬企業(yè)經(jīng)營活動，但由于仿真性，可以使我們象經(jīng)營一家真正的公司（或管理者）那樣做出預見和正確的反應，完成彼此關聯(lián)的一系列經(jīng)營決策，并為此承擔責任。在與各個部門同事的溝通和其他公司關系的處理過程中，提高了我和別人溝通的能力，提高了我的處事為人的能力?！　∷?、財務知識對實際工作的作用　　我們財務部在實習期間盡管有明確的分工,但由于財務作證,計帳和匯總工作的繁重,比如客戶開發(fā)和市場開發(fā)的分類究竟十分應該都屬于管理費用?從財務上解釋,市場開發(fā)是在事前的事項,應該是屬于管理費用,而客戶開發(fā)倒不一定,因為客戶可以在事中開發(fā),這樣的話是屬于營業(yè)費用,生產(chǎn)成本的轉帳繁雜,對報表的客觀性影響重大,在其他的工作中,我們都能很好地結合了大學以來學的財務會計專業(yè)知識,運用于實際操作當中,.　　五、我的實習收獲　　公司上下逐漸的業(yè)務的開展過程中意識到交流的重要性，大家之間的相互交流也多起來，我也主動與各部門的主管進行交流，信息實現(xiàn)了真正有效的流通，公司的情況也逐漸好轉，所以我個人認為，作為一名財務總監(jiān)，充分認識到交流的重要性是十分必要的?！　《⑽业墓ぷ魅蝿铡　∝攧展ぷ魇且豁椗c數(shù)據(jù)直接打交道的工作,而數(shù)據(jù)的被動性決定了它可以是客觀,我們財務部的同學都是以務實的態(tài)度來對待所有的財務工作,在財務做證,計帳,匯總和出財務報表都是按實際發(fā)生的業(yè)務來完成的,盡管第八年數(shù)據(jù)顯示我們公司虧損,有同學建議和其他公司一樣做假帳,使數(shù)據(jù)變得漂亮,有利實習評分,并取得贏利　　三、我的工作有一定復雜性　　在實習中，每個人的工作是非常繁重與雜亂的，之前我還未感覺到這次實習的復雜性，但是真正進入公司運營后，感觸就深了。這么重要的角色放到我頭上讓我感到了很大的壓力，可是，壓力就是動力，我相信只要通過努力我可以把這個角色扮演好的。一個公司的財務部對公司的影響有多大不言而喻，因為財務功能的發(fā)揮越來越明顯的影響著公司的經(jīng)營業(yè)績，對業(yè)務的改造意味著對業(yè)績衡量和報告方式的改造。企業(yè)個人工作總結 篇10　　在大學的最后一段時間里，我有幸能夠在erp模擬實驗之中度過，我覺得自己從當初的厭煩，到后來覺得短短一個月的校內ERP實習就這么結束了。在這些溝通事項中，對率直易怒的我缺陷是突出的，我甚愿能“安靜”處事，“平和”溝通。與同事要和睦，盡力改變自己冒失開口的性格，當做一個“口舌”安靜的人?！　∨c財務、人事、品控、研發(fā)、設備、供應等部門溝通當更加注意語氣態(tài)度，遇事要笑臉答應，不應性急發(fā)怒。不應將煩惱不平的意念掛在臉上，要多多改進。　　二、對外溝通對外的人和事總要心平氣和的態(tài)度，自己不知曉或不明白或不能回復的事總要委婉的緩一緩，這樣可免“冒失開口”的禍患?！　≡诖隧椆ぷ髦谐霈F(xiàn)的失誤實屬不該，反省之中沉思，深知自己仍是個極浮躁的人，雖然年齡增長，性格有所改變，但通過細微的失誤就能測出那只是表面的改變，仍是易被外界和老我性格影響，與真正改變相差甚遠。我希望在這個崗位上，不斷提高自身能力，做一個“安靜”的人。企業(yè)個人工作總結 篇9　　在這個看似平靜、清閑卻繁瑣不絮的工作崗位上又渡過了一年，面對工作事物好似沒有多大困難，而面對自我卻是不小的磨礪。新起點、新希望?！　∫哉J真的精神，負責的態(tài)度，切實做好自己本職工作，確保產(chǎn)品質量過關，決不讓錯誤發(fā)生在自己身上?！　〔粩鄬W習提高自身專業(yè)技能水平，把握好工作的細節(jié)，爭做一名優(yōu)秀質檢人員。作為一名質檢人員，業(yè)務學習還不夠，缺乏經(jīng)驗，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠?！　√岣哔|檢人員的專業(yè)水平以及認真負責的工作意識，加強財務人員的定期培訓?！　∷?、對車間的幾點建議　　對于車間的管理和質檢工作方面，我有如下幾點建議，如有不妥，敬請同事和領導指教：　　淘汰一些舊的生產(chǎn)設備，及時更新和維護質檢儀器?！　∽ギa(chǎn)品質量是車間安全生產(chǎn)的重要組成部分，我著重抓好陶瓷酒瓶的質量管理，特別是出廠產(chǎn)品的質量，在檢驗過程中嚴格遵守操作規(guī)程，對那些影響檢驗結果準確度的因素進行嚴加控制。通過學習，我熟悉和掌握了車間的方針政策、制度規(guī)定、以及工作流程，同時自己的業(yè)務水平也得到了很大的提升，這一點我自己感到很欣慰。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導，同事們更好的監(jiān)督指導我的工作，現(xiàn)將本人20xx年的表現(xiàn)及工作情況總結如下，請予以審議：　　一、政治思想　　要做好質檢工作，必須要有正確的政治思想。　　做了一年的銷售內勤工作了，有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！企業(yè)個人工作總結 篇8　　20xx年，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我克服了新來、工作情況不了解、經(jīng)驗不足的困難，在工作上、學習上得到了很大的進步?！　∷?、總結　　一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面?！　∥艺J為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務?！　′N售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。習慣。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識?！　⊥晟其N售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法?！　∪瞬攀瞧髽I(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷