【正文】 　　第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力?！　〉谑粭l 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行?！　〉诰艞l 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。　　第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動，但是，不得影響本勞動合同的履行；且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方?！　〉谒臈l 工資按如下方式：　　第五條 每月／周為工資支付日。工作地點在　　或?！　〖追?蓋章)： 　　　　乙方(簽字)：　　法定代表人或委托代理人：　　(簽字或蓋章)　　年 月 日　　　　　　 年 月 日全日制用工勞動合同15　　甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立此非全日制勞動合同，供雙方共同遵守：　　第一條 合同期限:從年月日起至年月止?！　〉谑畻l 其他事項　　一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：_____________________________________________________?！　________________________________________________?！　∥濉?雙方就本合同的終止條件約定如下：　　________________________________________________?！　_______________________________________________?！　________________________________________________?！　________________________________________________?！　∪?、 雙方就本合同的解除條件約定如下:　　_________________________________________________?！　〉谄邨l 本合同的變更、解除和終止　　一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。　　二、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度?！　〉谖鍡l 福利待遇約定如下：　　_______________________________________________。工資具體支付辦法約定如下：_______________。　　第三條 工資報酬　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金?！　×⒑贤趦?nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同?！　∥?、 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。支付的小時工資標(biāo)準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時?！　。┍竞贤郊ǎ骸　》ǘù砣嘶蜇撠?zé)人簽名：乙方簽名：　　甲方蓋章：　　簽章日期：簽名日期：全日制用工勞動合同13　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同?！　。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。　　（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。　　九、其他事項　?。ㄒ唬﹦趧雍贤趦?nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　b、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：　　八、勞動爭議處理　?。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決?！　。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。　?。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。　?。ǘ┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)?！　。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧?、喪假、年休假等）期間的工資。　?。ǘ┮曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月元。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準?！　〖追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁伲唧w休假時間雙方協(xié)商確定。　　甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康?！　。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地：　　三、工作時間和休息休假　　甲方實行每天8小時工作制?！　。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事出納工作?！　〖追?公 章) 乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期： 年 月 日全日制用工勞動合同12　　甲方（用人單位）　　用人單位名稱　　用人單位地址　　法定代表人或負責(zé)人　　乙方（勞動者）　　姓名性別出生年月　　文化程度聯(lián)系方式　　戶籍所在地　　實際居住地　　居民身份證號碼　　家庭成員聯(lián)系人電話：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。　　第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∑?、勞動爭議處理　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！　∥?、社會保險　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。　　甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))?！　∪?、工作時間　　第三條 乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時，合同范本《簡單勞動用工合同》?！　〖追礁鶕?jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)?！　∫?、合同期限　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　”竞贤瑮l款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。　　第八條違反勞動合同的責(zé)任　　甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　【拧趧雍贤跐M，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止；　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　　在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；　　患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；　　在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。　　被依法追究刑事責(zé)任的?！　∥濉⒁曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；　　嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；　　同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　∷?、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：　　未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　未及時足額支付勞動報酬的；　　未依法繳納社會保險費的；　　規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；　　以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；　　法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形?！　∪⒁曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追?，可以解除勞動合同。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谄邨l勞動合同變更、解除、終止　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。　　第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定?！　〉谖鍡l社會保險　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準?！　〉谒臈l勞動報酬及支付方式與時間　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。　　二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時?！　嵭薪?jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天?！　〉诙l工作內(nèi)容、工作地點及要求　　乙方從事工作，工作地點在　　，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙蓿鹤阅暝氯掌鹬两K止?！　」潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩埂＝?jīng)甲、乙雙方　　甲方（公章）：乙方（簽字）：　　簽約代表：　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日全日制用工勞動合同10　　甲方：（用人單位）名稱：　　住所：法定代表人（或主要負責(zé)人）：　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　居民身份證號碼：　　文化程度：　　住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理?！　∈?、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。當(dāng)乙方的文書送達地發(fā)生變更時，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)?！　【?、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的