【正文】 和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)?！　∈趧?dòng)合同的生效　　第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效?！　〉谑邨l乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方按照國(guó)家和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定，可以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)?！　〉谄邨l甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期?！　〉谌龡l甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在濟(jì)寧市，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)?！　〉诙艞l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第二十四條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元?！　〉诙畻l本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)?！　〉谑邨l乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同?！　〉谑龡l甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇?！　〉谑畻l甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。　　第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）?！　〖追?公 章) 乙方(簽字)　　法定代表人或委托代理人　　(簽章)　　年 月 日 年 月 日全日制用工勞動(dòng)合同7　　甲方（用人單位）名稱：　　地址：　　性質(zhì)：　　法定代表人（委托代理人）：　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：　　性別：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份證號(hào)碼：　　湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行?！　〉谑畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。　　第六條 甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。每日工作 小時(shí)?！　〉谝粭l 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。　　九、爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決?！　“?、勞動(dòng)合同的解除與終止　　甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害　　甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月_______日為發(fā)薪日。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第_______種工資形式：　?。?）計(jì)時(shí)工資?！　〖追奖ＷC乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利?！　〔欢〞r(shí)工作制?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。　　以完成一定工作任務(wù)為期限。其中，試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止?！　?．本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力?！　?．乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址?！　?．乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密?！　“?、勞動(dòng)合同的終止　　1．有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　?。?）勞動(dòng)合同期滿的；　　（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；　?。?）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　　（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　?。?）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　2．用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。勞動(dòng)者日（或小時(shí)）工資為___元?！　∫弧⒑贤谙藓凸ぷ鲿r(shí)間　　本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。　　十一、勞動(dòng)合同的生效　　第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效?！　〉诙粭l 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、　　工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谑臈l 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。　　第十條 甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。　　三、 工作時(shí)間和休息休假　　第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：　　每周工作______日，每日工作___________小時(shí)；　　以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________。 十一、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金?！　、缂追桨凑諊?guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)?！　∪?、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定?！　〖追剑ㄓ萌藛挝唬┮曳剑▌趧?dòng)者） 名稱： 姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：公司地址：住址： 通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：　　一、合同期限自 年月日至 年月日止。　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)　　元?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。本文格式為Word版，下載可任意編輯全日制用工勞動(dòng)合同15篇全日制用工勞動(dòng)合同15篇 　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障?！　∫?、合同期限　　第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。每日工作 小時(shí)?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。　　甲方(公章) 　　　　　　　　　　乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)　　簽訂日期： 年 月 日全日制用工勞動(dòng)合同2　　根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。乙方的工作地點(diǎn)為 根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定 ?！　∥?、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用?！　、婕追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　“?、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度、薪酬管理制度等?！　∫弧?勞動(dòng)合同期限　　第一條 合同期限　　雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止?！　〉谖鍡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：　　按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元；　　按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng))?！　〉谑龡l 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谑邨l 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工?！　〉诙畻l 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)?！　∈趧?dòng)爭(zhēng)議的解決　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：　　年 月 日 年 月 日全日制用工勞動(dòng)合同4　　編號(hào)：_________號(hào)　　甲方：用人單位（公章）________　　法定代表人：__________________　　單位地址：____________________　　聯(lián)系電話：____________________　　乙方：勞動(dòng)者：________________　　性別：________________________　　年齡：________________________　　家庭住址：____________________　　聯(lián)系電話：____________________　　文化程度：____________________　　技術(shù)等級(jí)：____________________　　身份證號(hào)碼：__________________　　健康狀況：____________________　　法定代表人：（簽章）__________　　勞動(dòng)者：______________________　　委托代理人：（簽章）__________　　簽訂日期：______年____月____日　　鑒證機(jī)關(guān)（公章）：____________　　鑒證員（簽章）：______________　　鑒證日期：______年____月____日　　吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇　　在法定工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　1．用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具?！　×?、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)　?。?）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；　?。?）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或