個(gè)人重點(diǎn)工作回顧總結(jié)模板20xx(參考版)
2025-04-05 12:45本頁面
【正文】 第 13 頁 共 13 頁。偶然工作方法不鐺鐺，思慮欠殷勤，在這里我向帶領(lǐng)和同志們道個(gè)歉，盼望有不到的地方賜與包涵。在工作方法上還必要更加結(jié)壯，更加細(xì)致，把原則性和伶俐性很好地聯(lián)合起來，進(jìn)步工作質(zhì)量。加強(qiáng)了我院的診療報(bào)務(wù)程度。在院帶領(lǐng)教導(dǎo)下，在本科室全部工作人員的贊成和幫忙下，各項(xiàng)工作落實(shí)到位并結(jié)壯促成，幫助科室彼此協(xié)作，使科室醫(yī)療辦事工作井井有條的展開著。 (四)科室辦理。創(chuàng)設(shè)安定安逸的工作環(huán)境，是平常工作平常展開的前提，20_年的本院的安定出產(chǎn)維穩(wěn)辦理，本人經(jīng)過議定職工的集會(huì)培訓(xùn)，使全院職工安定意識(shí)有明顯進(jìn)步，經(jīng)過議定構(gòu)造安定出產(chǎn)隱患排查，使我院的變亂產(chǎn)生率全年為零，包管了我院平常工作正學(xué)展開。以德律風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)詢問及發(fā)放資料等方法，展開居民健康教誨工作。在新型農(nóng)村互助醫(yī)療的診療中，嚴(yán)厲根據(jù)新型農(nóng)村互助醫(yī)療救治法則，展開門診，往院的診療工作。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，關(guān)心，憐憫每一名救治的患者。那怕是節(jié)假日，歇息日，不時(shí)應(yīng)診。 (一)、在門診，往院的診療工作中，我隨時(shí)負(fù)擔(dān)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不解任，嚴(yán)厲服從職責(zé)，完本錢職工作。本日，我連續(xù)的竭力著。我決議信念不遺余力除人類之病痛，助健康之完滿，維系醫(yī)術(shù)的純正和聲譽(yù)，治病救人，不辭艱苦，執(zhí)著追求。盼望，將來回顧本身所做的工作時(shí)不因湊數(shù)其間而懊悔，不因虛度韶光而慚愧。同時(shí)，在實(shí)踐中連續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并聯(lián)合本職工作，我當(dāng)真進(jìn)修有關(guān)國(guó)度醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生表面及技巧，連續(xù)武裝本身的腦筋。從20_年至20_年至今，三年來的的實(shí)踐工作，我對(duì)本身工作有很多的思慮和感覺，在這里我作一下大略的報(bào)告： 竭力進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)步政治表面水溫和交易本質(zhì) 在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為查驗(yàn)表面的獨(dú)一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我愈來愈深入地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性，實(shí)際驅(qū)策著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)候竭力進(jìn)修，才華適應(yīng)日趨猛烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，不然，畢竟要被實(shí)際所淘汰。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱苦，執(zhí)著追求。希望組織監(jiān)督我、考驗(yàn)我。愛惜自己的身體健康，不要讓家里人擔(dān)心。 要努力做一個(gè)好丈夫、好父親、好兒子。 多發(fā)表文章，多寫報(bào)道，把平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記錄下來。臨床中要多與患者交流，把病情和診療方案交代清楚，特別是有些藥物的副作用要跟患者說清楚。 三、人際交往方面。中醫(yī)的生命力在臨床，要寫更好的傳承中醫(yī)，需要踏實(shí)的做好臨床工作。風(fēng)濕性疾病發(fā)病率越來越高，診療方案也在日新月異的發(fā)展。要多讀書，多參加繼續(xù)教育，多寫文章。 二、業(yè)務(wù)方面。例如，除了做好本職工作，還需協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把基層指導(dǎo)科的工作做好。看問題需要全面分析，不僅要看到當(dāng)下，更需著眼未來。 一、思想方面。 加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。 五、x年工作思路 工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路： 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度，通過會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。 管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高。 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。 三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平 作為_部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹立以局為家的思想。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思
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