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20xx年財務(wù)工作年度工作總結(jié)(精選12篇)(參考版)

2025-04-05 12:45本頁面
  

【正文】   總之,在20xx年,在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開辟進取的工作態(tài)度,為學校的建設(shè)和發(fā)展貢獻我們的氣力。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地弄好年終決算和編制各種會計報表?! ∷?、認真做好年終決算工作  年終決算是一項比較負責和沉重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記進新帳,編制會計報表。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)?! ∪⒅匾暺匠X攧?wù)收支管理  收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是減緩資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記進固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)進庫手續(xù)的,催促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實符合?! 《?、加強對固定資產(chǎn)的管理  固定資產(chǎn)是學校展開教學業(yè)務(wù)及其它活動的重要物資條件,其種類繁多,規(guī)格不一。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。  總之,在2xx年,財務(wù)工作取得了一定成績,這與劉偉校長的正確領(lǐng)導是分不開的,在新的一年里,一定更加努力,改正不足,勤奮務(wù)實、開拓進取,為學校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策?! ∪⑴W習,提高財會人員的自身素質(zhì)。在實際執(zhí)行過程中,嚴格按照預算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。為了搞好這項工作,根據(jù)學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報,進行了反復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。預祝公司一帆風順?! ∑浯危诠ぷ髦胁粩鄬W習,提高自己的業(yè)務(wù)水平與工作能力。對未來充滿信心與美好的憧憬。在這充滿學術(shù)與創(chuàng)新的氣氛中,感受到自己的進步,也為自己的進步而高興。每個人都有著自己的使命與責任,為公司奉獻,以公司為榮。  財務(wù)工作年度工作總結(jié)10  通過學習20xx年度報告,對全公司20xx年的工作成績及20xx年的工作任務(wù)有了系統(tǒng)的理解及深刻的感受?! 栏窀黜椯M用的計提上繳,嚴格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保金等社會化費用及時、足額上繳,確保實現(xiàn)各項規(guī)定費用按時、準確、足額貨幣上繳,對拖欠應上繳款項特別是社會化保障款項嚴重的單位主責人員要嚴格按照措施規(guī)定進行相應的處罰,社會保障費用收繳率達到100%,實現(xiàn)零拖欠?! ∪?、加強清算清欠力度,強化資金管理,努力降低資金成本  不斷加強和完善資金管理措施、辦法,印發(fā)了《關(guān)于實行債權(quán)清收月報制度的通知》,制訂印發(fā)了《關(guān)于加強債權(quán)清收目標及措施的通知》,更好地發(fā)揮財務(wù)管理以資金管理為中心的作用,完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力度;在工程索賠清算方面,為實現(xiàn)項目效益的最大化,實現(xiàn)資金的快速回籠,公司對已竣工及即將竣工的工程項目分別與分管領(lǐng)導及項目經(jīng)理簽訂了清算清欠責任書,實施責任獎罰,收到了較好的效果,清算清欠取得了重大成效;  在工程拖欠款清欠方面,為盡快緩解資金緊張狀況,對拖欠比較嚴重的老大難債務(wù)業(yè)主,我們積極利用法律及有效的社會關(guān)系資源進行債權(quán)清收,效果顯著,利用法律武器全部收回,從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。對成本過程控制要按照誰管理、誰負責的原則,明確劃分責任中心,層層分解落實管理責任,嚴格成本考核一票否決,把成本嚴格控制在責任目標成本之內(nèi);嚴格管理責任與經(jīng)濟利益緊密掛鉤,嚴格過程考核,及時兌現(xiàn)獎懲,努力實現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈,杜絕責任效益的浪費和流失。重點抓了工程項目責任成本預算編制,管理經(jīng)費預算控制,加強成本過程控制?! 《?、強化成本控制,加強財務(wù)預算管理,定期成本分析,嚴格經(jīng)營責任考核兌現(xiàn),努力增收節(jié)支,進一步推進項目管理  認真按照《〈建造合同〉準則》要求,建立預期效益分析制度,深化工程項目責任成本核算,強化工程項目的效益管理,建立了以技術(shù)、財務(wù)為中心的清算索賠工作機制,定期對清算索賠情況進行分析,加強工程項目清算索賠工作,克服先干后算、邊干邊算的弊病,避免為業(yè)主義務(wù)勞動現(xiàn)象的發(fā)生;對全部工程項目進行了認真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析,根據(jù)分析,對存在的管理方面的問題進行了認真的整改規(guī)范,有效的促進了工程項目的管理?! 〔煌字幷埮u指正。更加嚴格和細致規(guī)范會計核算,為公司領(lǐng)導管理進行決策和實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。從思想上積極進取,在工作上圓滿完成不斷變化的各項任務(wù)?! 《羌訌妼W習虛心請教,熟悉掌握新會計準則、新稅法所要求具備的各種相關(guān)的理論知識,不斷提高自己的財務(wù)工作能力;要不斷總結(jié)工作的方式方法,提高工作效率,并針對不同時期的任務(wù)要求,提出一些有可操作性的工作辦法和實施方案。 認真做好讀書筆記?! 〗窈蟮呐Ψ较颉 ∫粩嗉訌娎碚搶W習、不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)?! ∶刻烀τ诰唧w事務(wù)性工作,總是計算的多,分析的少,實際操作的多,認真思考的少。同時為了企業(yè)的發(fā)展,將自己在工作中所積累經(jīng)驗和方法傳下去,這就要盡快培養(yǎng)年輕同志能夠接手財務(wù)核算、填制報表等工作,往大的講也是為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后備力量?! 《?、業(yè)務(wù)知識在不斷更新的同時,更要注重傳幫帶??偸菑娬{(diào)自己工作太忙,財務(wù)工作時效性太強,手里具體整理操作的紛繁復雜的事情太多,總是感覺沒時間參加理論學習,做讀書筆記較少,每次開會布置要收筆記了,開始集中時間補學習筆記?! ‰m然做了大量具體工作,但依然存在一些問題,歸納主要存在的問題是:  一、感覺自己理論學習不夠深入。在工作過程中,多向書本請教、有關(guān)稅務(wù)事項都到稅務(wù)局親身溝通過問,不厭其煩地改正財會用友軟件操作中出現(xiàn)的問題,使帳套的使用更加符合新財務(wù)準則。本人始終以敬業(yè)、細心、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。  愛崗敬業(yè)、提高效率、真誠服務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),我不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點地進行工作?! ”M心盡力、樂于吃苦、甘于奉獻。一年來,緊緊圍繞公司工作會議既定的工作部署,經(jīng)過一年多的業(yè)務(wù)學習、使財會知識得到更新、個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財務(wù)管理水平都有很大提高,對財務(wù)軟件應用日臻嫻熟,對每月制定的工作目標都能及時準確完成,為公司的經(jīng)營決策能夠提供了翔實的資料,回顧一年多的工作情況,向公司領(lǐng)導匯報如下:  不斷提高工作目標質(zhì)量。又一年財務(wù)工作下來,我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財務(wù)工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當中,讓我在跟公司同事的聚會中也過于在意錢財,生怕多花了同事錢,使得同事們都反應我太客氣了,這一點雖然不是具體工作上的問題,但是這個缺點影響我和同事的關(guān)系,別看同事關(guān)系好像跟工作沒關(guān),其實關(guān)系大著,在工作中如果同事關(guān)系和諧,那么大家的工作效率也會提高很多,我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病,與同事達成和諧的關(guān)系,給大家?guī)怼柏斏駹敗卑愕男θ莺拖矐c?,F(xiàn)在這個社會變化是如此之大,我知道我只有在不斷的謙虛學習中我才能夠繼續(xù)成長,不報以認真的態(tài)度,做好財務(wù)總監(jiān)的工作是非常難的,我有這份自覺和自知?! ∪?、工作能力上,我踏實奮進  我們企業(yè)是一個集團企業(yè),在財務(wù)工作上是非常重視的,畢竟大量的資金進出都是經(jīng)由我這邊進進出出,這就鍛煉了我在財務(wù)工作上的能力,我在這樣的`強度下踏實奮進,由過去一個財務(wù)小職員,走到了現(xiàn)在財務(wù)總監(jiān)的位置上,都可以說明我在財務(wù)上的工作能力是優(yōu)秀突出的?! 《?、行為操作上,我廉潔自愛  不僅沒有打過公司財產(chǎn)的歪腦筋,面對偷稅漏稅這樣的行為更是報以謹慎的態(tài)度。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,使我取得更大的提高。因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。  五、存在的問題和不足  工作取
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