【正文】 甲方(蓋章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 年月日年月日 第 21 頁 共 21 頁。 第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_______________________________________________________ ______________________________________________________。 (二)雙方就本協(xié)議的`解除條件約定如下：____________。 (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。 (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。 第五條保險(xiǎn)福利待遇 (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。 (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________。 第二條實(shí)習(xí)崗位 甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________ 法定代理人：____________________身份證號(hào)：______________________ 聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 2021勞動(dòng)合同范本5 甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務(wù)： 地址： 乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：年齡： 性別：民族： 身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 學(xué)生所在學(xué)校： 所學(xué)專業(yè)： 畢業(yè)時(shí)間： 在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)： 根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。 第十三條、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 第十二條、勞動(dòng)爭議解決 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。 其它違約責(zé)任：_____________________________ 第十一條、雙方約定的其它事項(xiàng) 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 第九條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 1乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。 1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。 從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。 (3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。 有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同： (1)試用期內(nèi)。 (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (2)患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。 (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前________日書面通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。 (4)嚴(yán)重失職，瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。 本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。 (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： (1)勞動(dòng)合同期滿的。 甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。 乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個(gè)人賬戶，或由本人按規(guī)定自行繳納。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。 乙方基本工資為人民幣_(tái)_______元/月，在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資為人民幣_(tái)_______元/月 甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。 (8)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密，將想甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式作出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方。 (6)乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。 (