freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

如何打造企業(yè)核心競爭力(doc12)-經(jīng)營管理(參考版)

2024-08-19 11:52本頁面
  

【正文】 進行企業(yè)有形資源、無形資源、有關(guān)產(chǎn)品和 工藝的知識資源的規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)落實企業(yè)可以快速反應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營計劃。 具體來講,要做好如下幾個方面的工作:立足國際競爭,突出主營行業(yè)優(yōu)勢,明確企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)邊界;分析企業(yè)在各產(chǎn)業(yè)中的競爭優(yōu)勢,明確企業(yè)的競爭優(yōu)勢、競爭戰(zhàn)略和手段;明確集團中各個企業(yè)之間的分工及戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系,提高企業(yè)集團的協(xié)調(diào)力和資源整合力;加強企業(yè)競爭力的開發(fā)和運用,提高戰(zhàn)略管理能力。同時,不要閉門造車地衡量自己絕對的改進程度,而是要相對地和競爭對手的努力比較。競爭對手一直在虎視眈眈,摩拳擦掌地準(zhǔn)備取而代之。 如果企業(yè)核心競爭力強大到無可匹敵的地步,那么只要保持核心競爭力不每況愈下,即是保證它的可持續(xù)性。二是如果很多員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理能夠改變獨立的組織因素(如招聘措施、薪酬、升遷),核心競爭力也會下降。而人才流失造成的損失不到大規(guī)模擴張的最后關(guān)頭,往往不為人所察覺。因為,隨著時間推移,核心競爭力有可能因疏忽而貶值,導(dǎo)致其競爭力下降乃至消失。從產(chǎn) 品、價格、渠道、促銷到公關(guān)宣傳等營銷的各個方面著手,努力培育自己的顧客群,以增強自己的核心競爭力。顧客群越多,顧客的忠誠度越高,企業(yè)核心競爭力就越強大,就越能經(jīng)久不衰。因此,兼并也是企業(yè)打造核心競爭力 的一條捷徑。企業(yè)兼并是企業(yè)迅速擴大規(guī)模,快速進入其他競爭領(lǐng)域的一種有效途徑。因此,知識聯(lián)盟是企業(yè) 從外部獲得核心競爭力的有效途徑之一。知識聯(lián)盟有助于企業(yè) () (大量管理資料下載 ) 一個公司學(xué)習(xí)另一個公司的專業(yè)能力,有助于兩個公司的專業(yè)能力優(yōu)勢互補,創(chuàng)造新的交叉知識。有了全體員工共同認同的價值觀,這個價值觀無形中就形成了對員工的激勵,使他們?yōu)榇硕鴬^斗,形成獨特的核心競爭力。有一著名的企業(yè)家說過這樣的一句話:“文化無處不在,你的一切,競爭對手明天就可 以模仿,但他們不能模仿我們的企業(yè)文化”。因此國有企業(yè)必須按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度要求,改造和改革現(xiàn)有和現(xiàn)存的企業(yè)制度,使之更科學(xué)、更合理、更規(guī)范、更現(xiàn)代化,為核心競爭力的培育和提升提供制度保證。 第四,在企業(yè)管理方面,要盡快引入現(xiàn)代企業(yè)制度,為企業(yè)核心競爭力的打造提供制度保證。如不十分清楚或把握不準(zhǔn),可以對現(xiàn)有技術(shù)進行分解和整合,也就是對核心產(chǎn)品進行技術(shù)分解、歸類和整合,弄清哪些是一般技術(shù)、哪些是通用技術(shù)、哪些是專有技術(shù)、哪些是關(guān)鍵技術(shù)。一個企業(yè)要形成和提高自己的核心競爭力,必須 有自己的核心技術(shù),可以說核心技術(shù)是核心競爭力的核心。這是打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。在發(fā)展自己與他人上述諸多方面的差異中,就可能逐步形成自己獨特的可以提高消費者特殊效用的技術(shù)、方式、方法等,而這些有可能構(gòu)成今后公司核心競爭力的重要要素。 企業(yè)打造核心競爭力的內(nèi)部途徑 首先,企業(yè)從高層管理者到基層的每一個員工,都應(yīng)該認知企業(yè)核心競爭力戰(zhàn)略在市場競爭特別是國際競爭中的作用,重視和關(guān) 心企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)。中國現(xiàn)在已成為世貿(mào)成員,面對入世的挑戰(zhàn),面對更激烈的市場競爭,打造核心競爭力是中國企業(yè)特別是大型工業(yè)企業(yè)的必然選擇。根據(jù) 1999 年瑞士洛桑國際管理發(fā)展學(xué)院對 46 個國家國際競爭力的調(diào)查評價,中國大型工業(yè)企業(yè)管理競爭力、生產(chǎn)率競爭力以及環(huán)境競爭力均排在第 40 位,
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1