公司人事助理個人年終工作總結(jié)(參考版)
2025-04-05 12:09本頁面
【正文】 ?！ ≡谶^去的四個月里里，我認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續(xù)改進工作中的不足?！ ∽龊蒙蟼飨逻_工作，積極配合各部門完成日常工作?！ ∵M一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范?！ 《?0xx年工作計劃 通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。從xx回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力?！ 。ㄋ模┮?guī)范行政工作流程 在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通xx社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保?！ 。ㄈ┍Ｕ蠁T工福利機制 我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成xx公司社保開戶及員工參保工作。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令xx分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。 ?。ǘ┩晟迫耸聶n案管理 我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完
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