【正文】 　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。　　七. 違約責(zé)任：　　如一方違約，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約?！　?2) 如乙方將甲方投資計(jì)劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約?！　∷?、乙方職責(zé)　　擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；　　擬訂醫(yī)院的基本管理制度；　　制訂醫(yī)院的具體規(guī)章；　　擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘；　　批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用（必須以甲方的用途需要）；　　五、乙方禁止性行為　　不得利用職位謀取私利；　　未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；　　不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與醫(yī)院同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng)；　　不得從事其他違反法律規(guī)定的行為?！　、甲方須為乙方提供車(chē)輛以便更好開(kāi)展工作?！　、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報(bào)銷(xiāo)往返機(jī)票一次，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金)。 甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營(yíng)方案。 (說(shuō)明：每月利潤(rùn)提成核算不足于元，以元發(fā)放，即每月工資不低于元)。　　按照每月五十萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額（為月成本額）為準(zhǔn)，領(lǐng)取基本工資每月_________元，以此為基礎(chǔ)超出的營(yíng)業(yè)額算為利潤(rùn)收入?！　∫曳浇?jīng)營(yíng)管理完成目標(biāo)：六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增 510 %營(yíng)業(yè)額?！　〖追剑ㄉw章）________________　　委托人（簽名蓋章）__________　　乙方（簽名）________________　　蓋章________________________　　__________年______月______日聘用合同 篇9　　甲方： 法人代表：　　乙方: 身份證號(hào)碼：　　為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下共識(shí)?！　?4．附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書(shū)?！　?1．其他雙方約定的事項(xiàng)　　12．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。如乙方?jīng)]有購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān)。　?。?）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，（根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任?！　。?）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任?！　?．作假處理　　乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)?！　?．福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)　　（1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ü緲?biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算）　　5．目標(biāo)工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助　　（1）甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。　?。?）在所屬區(qū)域老客戶(hù)負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升（試用期滿(mǎn)所要做的事），在原基礎(chǔ)上理順客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，增加分銷(xiāo)，提升終端銷(xiāo)售，并提升銷(xiāo)量、管理及服務(wù)?！　?．工作范圍職責(zé)　　乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______（省/市）對(duì)公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：　　1．責(zé)任　　乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。　　十、其他　　在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。　　九、爭(zhēng)議的解決方式　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?！　。ǘ┮曳接杉追匠鲑Y培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問(wèn)題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)，返還培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿(mǎn)1年遞減 %的比例計(jì)算；不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個(gè)月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定?！　∑摺⑵赣煤贤睦m(xù)簽　　本合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》?！　。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方:　　聘用單位未按本合同約定支付工資報(bào)酬的；　　聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：　　故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；　　連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；　　未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的；　　違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；　　嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；　　體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；　　品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；　　被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容?！　∥?、聘用合同的變更　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處?！　∫曳奖仨氉袷丶追街贫ǖ墓ぷ鞒Ｒ?guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)?！　∫曳奖仨毻瓿杉追椒峙涞慕逃虒W(xué)任務(wù)，做到滿(mǎn)勤滿(mǎn)量。　　2．享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。乙方個(gè)人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲?！　?．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施及福利待遇?！　?．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利?！　≡谄钙趦?nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。具體內(nèi)容如下：　　1乙方服從甲方的工作安排，按