企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書(參考版)
2025-04-05 07:02本頁面
【正文】 ?！ ∈鹿拾l(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)?！ “l(fā)生死亡事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，必須在30分鐘內(nèi)向安全部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?！ “l(fā)生輕傷事故，事故單位當(dāng)天電話報(bào)告公司安全部，三日內(nèi)將事故經(jīng)過、原因、防范措施及處理意見報(bào)告安全部?！ ∥濉⑹鹿噬蠄?bào)程序： 凡是發(fā)生工傷事故，事故單位必須按照以下事故報(bào)告要求上報(bào)事故。 發(fā)生設(shè)備事故損失在2萬元以上的由安全部和設(shè)備管理部門共同調(diào)查，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究?！ 》止疽獙λ鶎偈┕さ耐馕こ剃?duì)和在本公司范圍內(nèi)的井巷公司工程負(fù)責(zé)全面安全監(jiān)督管理，若發(fā)現(xiàn)安全隱患或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依照本公司同等責(zé)任給予處罰。另根據(jù)事故責(zé)任追究相關(guān)人員的責(zé)任，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，并取消年終評比資格。對撤免職人員，兩年內(nèi)不得擔(dān)任該公司內(nèi)同級別及以上職務(wù)?！ 》止驹谝荒陜?nèi)發(fā)生第二次重傷事故或者發(fā)生一次兩人重傷事故的，對分公司罰款10000元，并扣除礦山車間當(dāng)月安全工資，選場車間要扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的50%；分公司行管人員雙向考核扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的30%?！ 》止景l(fā)生重傷事故，第一次對分公司罰款5000元，并扣除礦山車間當(dāng)月安全工資，選場車間要扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的30%；分公司行管人員雙向考核扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的10%。 四、事故處理規(guī)定： 發(fā)生輕傷事故，由分公司調(diào)查處理?！ 」緦Ψ止镜陌踩幜P款由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)上交，每月20日前未交清的將扣除本單位當(dāng)月全部安全工資。若分公司全年無死亡事故，年底除返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，按抵押金總額100%獎(jiǎng)勵(lì)。（說明：安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金要按照生產(chǎn)單位實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)占全年天數(shù)的比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核。） 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)罰辦法： 為了加強(qiáng)安全管理,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任,繼續(xù)實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,按各單位原訂系數(shù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,基數(shù)為10萬元．一、二、四公司系數(shù)為１，交抵押金10萬元，交抵押金19萬元，井巷公司交抵押金5萬元，所有外委工程隊(duì)每隊(duì)交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金20萬元?！ 【锕具_(dá)90分以上獎(jiǎng)1000元，低于80分罰款500元。 第三名給予獎(jiǎng)勵(lì)2000元?！ 〉谝幻o予獎(jiǎng)勵(lì)4000元。凡被采用的稿件給予稿酬，字?jǐn)?shù)在500字以下的10元/篇，500字以上的
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