【正文】 加強(qiáng)科室管理。 　　（7）急救物品完好率100%。 　　（5）護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練合格率達(dá)100%。 　　（3）基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%。 　　護(hù)理技術(shù)指標(biāo) 　　（1）整體護(hù)理模式病房推廣率≥80%?！　? 院 長：　　 防保站負(fù)責(zé)人： 年 月 日 年 月 日 　　護(hù)理部工作目標(biāo)責(zé)任書　　為了提高我院護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平及管理水平，特制定2012年度護(hù)理工作目標(biāo)責(zé)任書。傳染病防治等相關(guān)檔案要齊全，歸檔規(guī)范。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，報(bào)告需及時(shí)準(zhǔn)確，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)傳染病和地主病防治工作?！　∥濉D兒保健冊(cè)率95%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。　　三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達(dá)98%以上，1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達(dá)85%以上，首針24小時(shí)接種率85%以上。 院長： 財(cái)務(wù)科長：年 月 日 年 月 日防?？乒ぷ髂繕?biāo)責(zé)任書 根據(jù)賈汪區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，為構(gòu)建和諧的衛(wèi)生環(huán)境，結(jié)合本院實(shí)際，特簽定2012年防?？乒ぷ髫?zé)任書：一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)管理，完善臺(tái)帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。 　　認(rèn)真貫徹落實(shí)“審計(jì)法”，建立健全內(nèi)部審計(jì)組織和內(nèi)部審計(jì)制度，做好內(nèi)部審計(jì)工作。實(shí)行住院病人費(fèi)用“一日清單”制度，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或變賣出售。 　　加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年收支平衡。 　　嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，建立健全管理制度。院 長： 醫(yī)務(wù)科主任：年 月 日 年 月 日 財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，做好我院的財(cái)務(wù)工作，特制定2012年度財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書。加強(qiáng)管理，完善臺(tái)帳，做好二甲創(chuàng)建工作。 （3）認(rèn)真做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作要求。 　　科教工作 　?。?）引進(jìn)新技術(shù)2項(xiàng)以上。 　?。?3）杜絕使用假冒偽劣藥品。 　?。?1）大型儀器檢查陽性率≥60%（X光機(jī)檢查陽性率≥50%）。 　?。?）每二級(jí)科室試行3種以上單病種質(zhì)量控制。 　?。?）門診、急診建設(shè)和管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 　?。?）出院病人每年達(dá)4700人次，出入院符合率達(dá)95%以上。 　?。?）平均住院天數(shù)≤18天。 　　主要醫(yī)療工作指標(biāo) 　?。?）年門診量8萬人次。 　?、蜏?zhǔn)確及時(shí)向市衛(wèi)生防疫部上報(bào)傳染病疫情。 　　⑺門診全部實(shí)行病人先醫(yī)生制度。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控科要獨(dú)立設(shè)置，并有2名以上專職衛(wèi)生技術(shù)人員，認(rèn)真履行其職能，落實(shí)好文件要求。 　　⑷依法做好醫(yī)療廣告的宣傳和管理。 　?、茋?yán)格執(zhí)行政府辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的政策規(guī)定，規(guī)范服務(wù)行為。 年 月 日 年 月 日 醫(yī)務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書　　為了提高醫(yī)療技術(shù)水平和工作質(zhì)量及管理水平，特制定2012年度醫(yī)務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）完成黨務(wù)、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。（四）落實(shí)人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評(píng)聘、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護(hù)職工群眾的切身利益。（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。 院 長： 辦公室主任： 年 月 日 年 月 日 政工科工作目標(biāo)責(zé)任書為強(qiáng)化內(nèi)部管理，明確工作責(zé)任，提高思想政治工作水平，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，根據(jù)院黨總支要求及政工科工作職責(zé)，特簽訂2012年工作目標(biāo)責(zé)任書。加強(qiáng)管理，完善資料，做好二甲醫(yī)院創(chuàng)建和區(qū)文明單位驗(yàn)收工作。普及健康教育，廣泛開展健康教育活動(dòng)，有健康教育宣傳陣地。 愛國衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健全，有完善的衛(wèi)生制度和檢查制度，單位的硬化、凈化、美化符合要求，使其達(dá)到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。 　　建立綜合檔案室，文書檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，按時(shí)完成文件歸檔工作，順利通過市檔案局年檢。科室責(zé)任人簽字：醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字： 某某醫(yī)院 年 月 日辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書　　為了提高辦公效率和管理水平，特制定2012年度辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。，合法開展診療活動(dòng)，醫(yī)院將定期對(duì)科室進(jìn)行考核，對(duì)連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。，若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時(shí)，統(tǒng)一由醫(yī)務(wù)科管理?？剖倚璋从嘘P(guān)規(guī)定規(guī)范開展診療項(xiàng)目，并接受醫(yī)院及相應(yīng)監(jiān)管部門的監(jiān)督。同時(shí)，科室有義務(wù)參加社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)院整體形象。，隨時(shí)參加危急病人的搶救等。，杜絕差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。科室在原有基礎(chǔ)上需要進(jìn)行設(shè)備更新、開展新業(yè)務(wù)及場地改造裝修等情況時(shí)，需報(bào)醫(yī)院審批。，保證科室正常的房屋使用和水電供應(yīng)等?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W(xué)，實(shí)事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自收費(fèi)者，醫(yī)院將對(duì)科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，當(dāng)事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機(jī)關(guān)處理。，統(tǒng)一采購醫(yī)療設(shè)備、藥品及耗材?？剖邑?zé)任人簽字：醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字： 某某醫(yī)院 年 月 日 科室目標(biāo)管理責(zé)任書某某醫(yī)院——超聲科為強(qiáng)化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)我院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，根據(jù)我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn)，醫(yī)院與超聲科簽訂以下目標(biāo)管理責(zé)任書：，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度開展診療活動(dòng)，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。，合法開展診療活動(dòng)，醫(yī)院將定期對(duì)科室進(jìn)行考核，對(duì)連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。，若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時(shí)，統(tǒng)一由醫(yī)務(wù)科管理?？剖倚璋从嘘P(guān)規(guī)定規(guī)范開展診療項(xiàng)目，并接受醫(yī)院及相應(yīng)監(jiān)管部門的監(jiān)督。同時(shí)，科室有義務(wù)參加社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)院整體形象。，隨時(shí)參加危急病人的搶救等。，杜絕差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金?？剖以谠谢A(chǔ)上需要進(jìn)行設(shè)備更新、開展新業(yè)務(wù)及場地改造裝修等情況時(shí)，需報(bào)醫(yī)院審批。，保證科室正常的房屋使用和水電供應(yīng)等。科室所做宣傳需尊重科學(xué)，實(shí)事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自收費(fèi)者，醫(yī)院將對(duì)科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，當(dāng)事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機(jī)關(guān)處理。，統(tǒng)一采購醫(yī)療設(shè)備、藥品及耗材?？剖邑?zé)任人簽字：醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字： 某某醫(yī)院 年 月 日 科室目標(biāo)管理責(zé)任書某某醫(yī)院——消毒供應(yīng)室為強(qiáng)化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)我院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，根據(jù)我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn)，醫(yī)院與消毒供應(yīng)室簽訂以下目標(biāo)管理責(zé)任書：，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度開展診療活動(dòng)，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。，合法開展診療活動(dòng)，醫(yī)院將定期對(duì)科室進(jìn)行考核，對(duì)連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。，若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時(shí)，統(tǒng)一由醫(yī)務(wù)科管理?？剖倚璋从嘘P(guān)規(guī)定規(guī)范開展診療項(xiàng)目，并接受醫(yī)院及相應(yīng)監(jiān)管部門的監(jiān)督。同時(shí)，科室有義務(wù)參加社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)院整體形象。，隨時(shí)參加危急病人的搶救等。，杜絕差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金?？剖以谠谢A(chǔ)上需要進(jìn)行設(shè)備更新、開展新業(yè)務(wù)及場地改造裝修等情況時(shí)，需報(bào)醫(yī)院審批。，保證科室正常的房屋使用和水電供應(yīng)等。科室所做宣傳需尊重科學(xué)，實(shí)事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自收費(fèi)者，醫(yī)院將對(duì)科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，當(dāng)事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機(jī)關(guān)處理。，統(tǒng)一采購醫(yī)療設(shè)備、藥品及耗材。科室責(zé)任人簽字：醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字： 某某醫(yī)院 年 月 日 科室目標(biāo)管理責(zé)任書某某醫(yī)院——胃鏡室為強(qiáng)化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)我院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，根據(jù)我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn)，醫(yī)院與胃鏡室簽訂以下目標(biāo)管理責(zé)任書：，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度開展診療活動(dòng)，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。，合法開展診療活動(dòng)，醫(yī)院將定期對(duì)科室進(jìn)行考核，對(duì)連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。，若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時(shí)，統(tǒng)一由醫(yī)務(wù)科管理?？剖倚璋从嘘P(guān)規(guī)定規(guī)范開展診療項(xiàng)目，并接受醫(yī)院及相應(yīng)監(jiān)管部門的監(jiān)督。同時(shí)，科室有義務(wù)參加社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)院整體形象。，隨時(shí)參加危急病人的搶救等。，杜絕差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金?？剖以谠谢A(chǔ)上需要進(jìn)行設(shè)備更新、開展新業(yè)務(wù)及場地改造裝修等情況時(shí)，需報(bào)醫(yī)院審批。，保證科室正常的房屋使用和水電供應(yīng)等。科室所做宣傳需尊重科學(xué)，實(shí)事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自收費(fèi)者，醫(yī)院將對(duì)科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，當(dāng)事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機(jī)關(guān)處理。，統(tǒng)一采購醫(yī)療設(shè)備、藥品及耗材?？剖邑?zé)任人簽字：醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字： 某某醫(yī)院 年 月 日 科室目標(biāo)管理責(zé)任書某某醫(yī)院——腦電圖室為強(qiáng)化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)我院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，根據(jù)我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn)，醫(yī)院與腦電圖室簽訂以下目標(biāo)管理責(zé)任書：，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度開展診療活動(dòng)，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。，合法開展診療活動(dòng)，醫(yī)院將定期對(duì)科室進(jìn)行考核，對(duì)連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。，若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時(shí)，統(tǒng)一由醫(yī)務(wù)科管理。科室需按有關(guān)規(guī)定規(guī)范開展診療項(xiàng)目，并接受醫(yī)院及相應(yīng)監(jiān)管部門的監(jiān)督。同時(shí)，科室有義務(wù)參加社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)院整體形象。，隨時(shí)參加危急病人的搶救等。，杜絕差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金?？剖以谠谢A(chǔ)上需要進(jìn)行設(shè)備更新、開展新業(yè)務(wù)及場地改造裝修等情況時(shí)，需報(bào)醫(yī)院審批。，保證科室正常的房屋使用和水電供應(yīng)等?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W(xué)，實(shí)事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自收費(fèi)者，醫(yī)院將對(duì)科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，當(dāng)事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機(jī)關(guān)處理。，統(tǒng)一采購醫(yī)療設(shè)備、藥品及耗材。科室責(zé)任人簽字：醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字： 某某醫(yī)院 年 月 日 科室目標(biāo)管理責(zé)任書某某醫(yī)院——心電圖室為強(qiáng)化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)我院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，根據(jù)我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn)，醫(yī)院與心電圖室簽訂以下目標(biāo)管理責(zé)任書：，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度開展診療活動(dòng)，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。，合法開展診療活動(dòng)，醫(yī)院將定期對(duì)科室進(jìn)行考核，對(duì)連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。，若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時(shí)，統(tǒng)一由醫(yī)務(wù)科管理。科室需按有關(guān)規(guī)定規(guī)范開展診療項(xiàng)目，并接受醫(yī)院及相應(yīng)監(jiān)管部門的監(jiān)督。同時(shí)，科室有義務(wù)參加社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)院整體形象。，隨時(shí)參加危急病人的搶救等。，杜絕差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。科室在原有基礎(chǔ)上需要進(jìn)行設(shè)備更新、開展新業(yè)務(wù)及場地改造裝修等情況時(shí)，需報(bào)醫(yī)院審批。，保證科室正常的房屋使用和水電供應(yīng)等?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W(xué)，實(shí)事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自收費(fèi)者，醫(yī)院將對(duì)科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，當(dāng)事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機(jī)關(guān)處理。，統(tǒng)一采購