“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料4300字文(參考版)
2025-04-05 06:43本頁(yè)面
【正文】 ??開展“大討論”為xx打開了一扇門，xx人定將致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，力爭(zhēng)贏得主動(dòng)、贏得未來(lái)! 。爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)奉獻(xiàn)者，傳承xx“八文化”，做負(fù)責(zé)任的企業(yè)。爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先導(dǎo)者，推進(jìn)管理、技術(shù)、品牌創(chuàng)新，力爭(zhēng)員工變股東。紅了臉、出了汗、坐不住，黨員意識(shí)得到增強(qiáng)，支部凝聚力得到提升。對(duì)待員工因人而異，存在親戚重用、他人不用的情況，不能公平公正管理車間。招聘的人員有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，不能勝任崗位，造成人員緊缺。比如，批評(píng)支部書記，組織主題黨日活動(dòng)不夠活潑、方式簡(jiǎn)單。做到“五不”，直奔主題不“繞”，聯(lián)系崗位不“空”，見人見事不“假”，剖析思想不“淺”，措施具體不“虛”。 ??三、敞開批評(píng)拉動(dòng)筑強(qiáng)堡壘新引擎 ??堅(jiān)持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會(huì)，17名黨員全部參加，邀請(qǐng)董事、駐地、職工等代表列席。作風(fēng)不實(shí)突出表現(xiàn)在，對(duì)照1987年省委表彰的“先進(jìn)黨小組”這份榮譽(yù)，公司黨支部的政治功能不強(qiáng)，融入發(fā)展不緊，引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。市場(chǎng)理念不濃突出表現(xiàn)在，出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”，對(duì)政府集中供暖設(shè)備采購(gòu)預(yù)判、應(yīng)對(duì)得不充分，對(duì)做深做細(xì)市場(chǎng)辦法少，沒(méi)有做到“千家萬(wàn)戶”。創(chuàng)新精神不足突出表現(xiàn)在，技術(shù)創(chuàng)新跟不上信息化、國(guó)際化的步伐，產(chǎn)品換代升級(jí)不適應(yīng)節(jié)能減排、治理霧霾、打贏藍(lán)天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)的需求。通過(guò)個(gè)人自查“照鏡子”、談心互查“解扣子”、群眾幫查“開窗子”、指導(dǎo)督查“開方子”、集體會(huì)查“梳辮子”“五查”的辦法，查找具體表現(xiàn)。一輪一輪的學(xué)習(xí)，靈魂受到洗禮、思想得到啟發(fā)、觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。重溫傳統(tǒng)實(shí)地學(xué)。對(duì)標(biāo)先進(jìn)檢驗(yàn)學(xué)。智慧黨建交流學(xué)。班組會(huì)上宣傳學(xué)。動(dòng)員部署統(tǒng)一學(xué)。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實(shí)際，聚焦“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，“開放式”召開專題組織生活會(huì)，讓黨員示范帶動(dòng)，讓公司董事、管理層、員工參與互動(dòng)，凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強(qiáng)大合力。 ??“開放式”專題組織生活會(huì) 為改革創(chuàng)新奮發(fā)有為激發(fā)新動(dòng)力 ??xxxx生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應(yīng)縣，1985年創(chuàng)辦以來(lái)，
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