餐飲勞務(wù)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(參考版)
2025-04-05 04:20本頁面
【正文】 甲方：__________________ ________年______月______日 乙方：__________________ ________年______月______日 第12頁，共12頁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 《員工手冊(cè)》、____________。 3〕任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方，沒有提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方。經(jīng)查實(shí)假設(shè)乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 〔3〕對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。賠償金的范圍包括： 〔1〕甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用〔床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用〕。 〔三〕雙方同意以以下方式承擔(dān)違約責(zé)任： 違約金 1〕甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資，工作每滿___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿____年的按____年計(jì)算，最多不超過____個(gè)月。 〔一〕甲方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的； ______________________
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