標準版保姆勞務合同范本(參考版)
2025-02-12 01:00本頁面
【正文】 ，雙方各執(zhí)一份?！ ?包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。 6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任?！ ?，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理?！ ??！ ?. 甲方有義務按時支付服務費用。 四、甲方權(quán)利和義務 ?！ ∪?、服務費用 ，甲方于每月 日前支付給乙方。 二、服務時間 時 分至 時 分?！ ?。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！ 〉谑畻l 其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！ ∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！ 〉诰艞l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！ ?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！ ∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ ?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方?！ ?4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益
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