標準版保姆勞務合同范本(完整版)
【正文】 產(chǎn)損毀，應付賠償責任?！ 『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^國家規(guī)定的退離休時間，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！ 〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！ 〖追桨词姓蛦挝挥嘘P規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??！ ?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方?！ 《?、服務時間 時 分至 時 分。 。 ，雙方各執(zhí)一份?！ ?，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。 三、服務費用 ，甲方于每月 日前支付給乙方。 第十條 其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！ 〉诰艞l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！ ?4)乙方不履行聘用合同的?！ ?2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 第七條 病假和事假 乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內，累計病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給。 甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，
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