精品用工勞動合同(參考版)
2025-04-05 01:26本頁面
【正文】 備注：甲方：廣東XX甲方代表：__________________乙方：________年____月____日 ________年____月____日 11 / 11。酒店《員工手冊》、酒店制訂的各項(xiàng)《規(guī)章制度》作為該合同的附件。十四、其他本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。有關(guān)具體賠償應(yīng)根據(jù)違約責(zé)任大小及令對方所造的損失程度確定。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。甲乙雙方解除勞動合同，乙方必須于當(dāng)日退出工作崗位，辦理有關(guān)物品、檔案等移交手續(xù)后方可辦理財務(wù)結(jié)算，否則甲方有權(quán)拒絕乙方進(jìn)入工作場所并凍結(jié)財務(wù)結(jié)算。除上述情況外，乙方在聘用期內(nèi)辭職的，需提前三十天以書面的形式通知甲方，不足通知期的應(yīng)向甲方支付不足天數(shù)工資作為賠償金。有下列情形之一的 ， 勞動合同自行解除 ：（1）、甲方依法被宣告破產(chǎn) ；（2）、甲方依法解散或依法被撤銷 ；（3）、乙方死亡 ；十一、乙方解除合同下列情形之一的，乙方可以立即或按相應(yīng)要求通知甲方終止合同并無須給予任何補(bǔ)償：（1）、在試用期內(nèi)。有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，不足通知期的應(yīng)向乙方支付不足天數(shù)工資作為代通知金。十、 甲方解除合同 凡有下列情況之一的.，甲方可立即解除合同并無須給予任何補(bǔ)償，乙方如給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。九、 勞動紀(jì)律，獎懲辦法 甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 如果聘用合同
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1