有關用工合同有關飲料的購銷合同有關飲料的購銷合同(參考版)
2025-04-04 06:04本頁面
【正文】 甲方：_________（簽章）乙方：_________（簽章）簽定日期：_________年_________月_________日 “有關用工合同”的全部內容到這里就結束了，不知道對大家是否有所幫助，如果你還需要查看更多有關“有關用工合同”的內容請閱讀有關飲料的購銷合同，希望能夠幫助到大家！ 。續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。十、其它雙方協商事項：_________。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。七、勞動合同的解除：1．符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：（一）發(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的；（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的；（七）犯有其它嚴重錯誤的。3．乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。2．臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同
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