校園模擬招聘大賽活動策劃書(參考版)
2025-04-04 05:21本頁面
【正文】 評委信息： 7 / 7。供以后活動的經(jīng)驗交流。 歡送評委嘉賓！ 結(jié)束比賽：21:30 賽后收場(21:30~22:00):全體工作人員打掃會場。選手們將有機會獲得到評委所在公司實習(xí)的機會?！ 〈谁h(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認識職場的招聘規(guī)范和對提高自身的應(yīng)聘能力?！ ?）評委點評環(huán)節(jié) 在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后，評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進行一個大致的點評?！ ?，一共抽取三次，產(chǎn)生六位幸運觀眾?！ Ｔ诖谁h(huán)節(jié)中，按照選手前三關(guān)的總得分情況 ，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎?！ 〉谌P(guān)：潛力大風(fēng)暴：評委分別為每個選手設(shè)計一個模擬場景，由每個選手作出應(yīng)對措施；每個選手將有三分鐘的時間作答，評委根據(jù)選手的應(yīng)對情況進行打分，滿分為30分。） 此環(huán)節(jié)旨在考察選手對所應(yīng)聘職位的了解及對自身能力的科學(xué)評估情況?！ 〉诙P(guān)：做面試霸主：評委根據(jù)每個選手的簡歷分別對每個選手進行提問，每個選手限被問兩個問題，每個選手有兩分鐘的時間作答，評委針對選手的回答情況進行打分，每個問題滿分為15分，第二環(huán)節(jié)滿分為30分?！ 〈谁h(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力。 ?！ ??！ ?，選手的出場
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