hr提醒面試中最忌諱提及的6個(gè)離職原因(參考版)
2025-04-03 21:06本頁(yè)面
【正文】 一定要有針對(duì)性。無論你何時(shí)說出你的業(yè)績(jī)，舉出具體例子來說明更有說服力。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵?！ ∫_保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢(shì)。 要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷?！ ?緊記每次面試的目的都是獲聘。即使你帶了簡(jiǎn)
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