大學(xué)生餐廳打工社會實踐報告(參考版)
2025-04-03 12:46本頁面
【正文】 不管怎樣，重要的是工作的成效和業(yè)績，這才是領(lǐng)導(dǎo)看重的。工作的時候要學(xué)會全力以付，不要太計較自己付出多少，盡量做到多做事，做有用的事情。餐廳給了你這個發(fā)揮你能力的機會。作為餐廳人員，良好的心態(tài)至關(guān)重要。認真虛心介紹客人的意見，我們接受投訴的目的不是處罰員工，而是對我們的經(jīng)營管理敲響警鐘。并不是說我們的服務(wù)沒有缺點。我感覺這個觀點不好。 在這里還應(yīng)該提下投訴的問題。記得我們在接待vip之前，總監(jiān)總是三番四次的跑我們餐廳。每一項操作，每一個動作，每一個表情，我們都能應(yīng)該給出一個依據(jù)。讓總經(jīng)理，總監(jiān)走近員工，走入員工的生活，不是一件壞事。
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