某保險(xiǎn)公司圓夢(mèng)之旅我發(fā)展我增員培訓(xùn)課件(38頁)-保險(xiǎn)增員(參考版)
2024-08-19 08:01本頁面
【正文】 各位將士，努力，加油吧！面包會(huì)有的，團(tuán)隊(duì)會(huì)有的，一切都會(huì)有的！ 保密 38 我們寧愿辛苦一陣子 幸福一輩子 ?祝各位演繹人生的精彩 保密 39 。 但是你知道了不重要 ,你使用了也不重要 ,你掌握了也不重要 ,最重要也是最關(guān)鍵的是如何不斷地使用直到養(yǎng)成習(xí)慣。 保密 27 職級(jí)： 見習(xí)業(yè)務(wù)員 正式業(yè)務(wù)員 主任 保密 28 見習(xí)業(yè)務(wù)員（新員） 底薪： 350元 傭金： 5000*40%*80%=1600元 年終獎(jiǎng)： （ 1600450） *5%= 共計(jì)： 3500+1600+= 保密 29 正式業(yè)務(wù)員 傭金： 5000*40%＝ 2020元 績效津貼： （ 2020450） *32%=496元 年終獎(jiǎng)： （ 2020450） *5%= 養(yǎng)老金： 2020*2%=40元 共計(jì)： 保密 30 主任利益 業(yè)務(wù)室 6人，其中 4個(gè)正式業(yè)務(wù)員，人均 5000元的個(gè)人業(yè)績，傭金 40%，每人傭金 2020*4＝ 8000元， 保密 31 個(gè)人傭金： 2020元 績效津貼： 496元 個(gè)人年終獎(jiǎng)： 室年終獎(jiǎng)： （ 80002250） *4%=230元 管理津貼： +（ 80002250） *22%= 養(yǎng)老金： 40 共計(jì)： 4158元 保密 32 主任晉升條件： 基本管理、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人力要求： 累計(jì)轄屬 3個(gè)及以上正式業(yè)務(wù)員（直接增員 2人，間接增員 1人） 個(gè)人業(yè)務(wù)能力要求： 6個(gè)月內(nèi)累計(jì) FYC＞ 9600元 業(yè)務(wù)品質(zhì)要求： 個(gè)人保單繼續(xù)率＞ 75% 保密 33 隨時(shí)隨地保持在增員狀態(tài)中 戴著增員的眼鏡 小 結(jié) 保密 34 總 結(jié) ? 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)隨時(shí)隨地有機(jī)會(huì) ? 但機(jī)會(huì)是給： 準(zhǔn)備好的人 變革快的人 保密 35 要想你的明天與今天不一樣， 請(qǐng)從今天起做與昨天不一樣的事！ 保密 36 望著搖籃 ， 我沒有理由選擇休息 ，－－因?yàn)槲业暮⒆诱诔砷L ， 望著父母 ， 我沒有權(quán)利選擇休息 ，－－因?yàn)槲业母改刚谒ダ?。 只要我們努力工作 ， 在我們的后援體系支持下 ，我們的收入會(huì)有個(gè)大幅度的提升 ， 我們的收入是不封頂?shù)?， 你看像我們的 XXX一月的確收入 XXX， 你看我們現(xiàn)在的 XXX以前也是一步一個(gè)腳印走出來的 …… 。 第 二 部分：促成話術(shù)－臨門一腳 說 什么？ 說 什么？ 保密 25 ―― 如果通過面試 ， 公司會(huì)安排參加系統(tǒng)成套的課程培訓(xùn) ， 加強(qiáng)你的專業(yè)能力 ， 并介紹你將來在公司的發(fā)展規(guī)劃 。 其實(shí)這個(gè)行業(yè)也不是所有的人都適合 ， 雖然我們的收入比較高 ， 但不適合的人會(huì)很辛苦 。 你陪我
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