請示報告制度(參考版)
2025-04-02 13:05本頁面
【正文】 向上級提出上述要求的目的，是為了得到上級及時、準(zhǔn)確的批復(fù)。提請上級批復(fù)時需要注意或強調(diào)的問題，否則可能引起什么不良后果。包括希望按某個方案批示。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內(nèi)容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級權(quán)衡、批復(fù)。 明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議，供上級參考。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清，還要在在正文里寫明請示什么問題，為什么要向上級請求。 事關(guān)公司政治、經(jīng)濟利益的任何工作。 有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請示上級審核的事項。 因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定，有待上級重新指示才能辦理的事項。 對現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解，有待上級領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項。 十一、因不堅持請示報告制
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