標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣本二(標(biāo)準(zhǔn)版)(參考版)
2025-04-02 04:02本頁面
【正文】 甲方(蓋章)：_____ 乙方：_____或委托代理人：_____日期：___________日期：_____第19頁，共19頁。第五十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十五條 甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。十二、其他第五十三條 乙方確認(rèn)以下地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十一、勞動(dòng)爭議處理第五十二條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。第五十條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，不辭而別，或者辭職未提前一個(gè)______月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，除以其最后一個(gè)______月的全部收入作為賠償金外，應(yīng)按其給甲方造成的損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十九條 乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。不滿六個(gè)______月的，向乙方支付半個(gè)______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過十二個(gè)______月。(六)甲方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第44條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。(五)甲方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第44條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。(三)甲方依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。(一)____________(二)____________(三)____________十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖鶙l 以下解除勞動(dòng)合同的情形，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_____(一)乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。第四十五條 乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動(dòng)合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。第四十一條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。第四十條 甲方有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：_____(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。如在項(xiàng)目未結(jié)束時(shí)辭職，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方項(xiàng)目管理辦法的規(guī)定處理。 在試用期內(nèi)應(yīng)提前三
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1