新進(jìn)員工指導(dǎo)制度(參考版)

【摘要】新進(jìn)員工指導(dǎo)制度 　　□如何使新進(jìn)人員有賓至如歸的感受 　　當(dāng)新進(jìn)人員開(kāi)始從事于新工作時(shí)，成功與失敗往往決定其受雇的最初數(shù)小時(shí)或數(shù)天中。而在這開(kāi)始的期間內(nèi)，也最易于形成好或壞的印象。 　...

2025-04-02 03:06

新進(jìn)員工指導(dǎo)方法(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632新進(jìn)員工指導(dǎo)方法□如何使新進(jìn)人員有賓至如歸的感受　　當(dāng)新進(jìn)人員開(kāi)始從事于新工作時(shí)，成功與失敗往往決定其受雇的最初數(shù)小時(shí)或數(shù)天中。而在這開(kāi)始的期間內(nèi)，也最易于形成好或壞的印象?！　⌒鹿ぷ髋c新上司亦與新進(jìn)雇員一樣地受到考驗(yàn)，由于那工作需要他，不然他就不會(huì)被雇用，所以主管人員成功地給予新進(jìn)雇用人員一個(gè)好的印象，

2024-09-03 15:59

新進(jìn)員工指導(dǎo)模版(參考版)

【摘要】第一篇：新進(jìn)員工指導(dǎo)（模版） 新進(jìn)員工指導(dǎo) 給予良好的第一印象 新進(jìn)員工剛到公司來(lái)時(shí)，正是公司建立該員工對(duì)公司認(rèn)同感的最好時(shí)機(jī)，而員工對(duì)公司的第一印象也會(huì)影響該員工對(duì)公司的認(rèn)同。因此，在員工新進(jìn)...

2024-10-21 01:48

酒店培訓(xùn)--新進(jìn)員工指導(dǎo)方法(參考版)

【摘要】1新進(jìn)員工的接待與培訓(xùn)2新進(jìn)員工指導(dǎo)方法3新進(jìn)人員面臨的問(wèn)題1、陌生的臉孔環(huán)繞著他。2、對(duì)新工作是否有能力做好而感到不安。3．對(duì)于新工作的意外事件感到膽怯。4．不熟悉的噪音使他分心。5．對(duì)新工作有力不從心的感覺(jué)。6．不熟悉公司法令規(guī)章。7．對(duì)新工作環(huán)境陌生。8．他不知道所遇的上

2024-09-03 08:20

新進(jìn)員工制度培訓(xùn)(參考版)

【摘要】新進(jìn)員工制度培訓(xùn)河南公司人資部:朱峰玉培訓(xùn)內(nèi)容目錄?一：招聘制度及流程?二：考勤?三：請(qǐng)假制度及流程?四：?jiǎn)T工福利辦法?五：獎(jiǎng)懲管理辦法?六：?jiǎn)T工異動(dòng)制度及流程?七：?jiǎn)T工離職管理辦法及流程一、招聘制度

2025-03-17 19:05

新進(jìn)員工管理制度匯編(參考版)

【摘要】......生產(chǎn)、工程新員工培訓(xùn)管理辦法一、目的：?對(duì)新招聘的員工規(guī)范化管理，以便較快適應(yīng)工作?為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及部門、工作崗位信息?讓新員工了解公司所能提供給他的相

2025-04-10 23:11

新進(jìn)員工培訓(xùn)管理制度(參考版)

【摘要】1新員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范新員工崗前培訓(xùn)管理，使新員工能快速地了解公司的文化、概況，盡快適應(yīng)公司環(huán)境，盡早掌握從事工作所需的知識(shí)和技能，特制訂本制度。第二條凡公司新員工必須參加崗前培訓(xùn)。所謂新員工是指公司新錄用的人員，包括試用人員、臨時(shí)雇用人員及從公司外部調(diào)入本公司的員工。第三條

2024-12-19 22:57

新進(jìn)員工制度培訓(xùn)xxxx年(參考版)

【摘要】新進(jìn)員工制度培訓(xùn)河南公司人資部:朱峰玉培訓(xùn)內(nèi)容目錄?一：招聘制度及流程?二：考勤?三：請(qǐng)假制度及流程?四：?jiǎn)T工福利辦法?五：獎(jiǎng)懲管理辦法?六：?jiǎn)T工異動(dòng)制度及流程?七：?jiǎn)T工離職管理辦法及流程一、招聘制度

2025-03-17 20:18

某公司新進(jìn)員工管理制度(參考版)

【摘要】新晉員工職業(yè)化訓(xùn)練1二十年是一個(gè)臺(tái)階，它通向百年老店。——北京市副市長(zhǎng)·孫安民2真心實(shí)意“店小二”——大中電器二十年3上篇????創(chuàng)業(yè)歷程下篇????成功要素感悟????大中啟示錄4 

2025-02-21 10:59

新進(jìn)員工職前培訓(xùn)表-人事制度表格(參考版)

【摘要】版權(quán)所有OQS--China新進(jìn)員工職前培訓(xùn)表姓名：部門：職位：到職日期：序號(hào)培訓(xùn)項(xiàng)目

2024-08-22 16:21

新進(jìn)員工試用表格(參考版)

【摘要】一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號(hào)建檔、發(fā)行NO會(huì)審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門說(shuō)明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)

2025-07-03 21:01

新進(jìn)員工培訓(xùn)流程(參考版)

【摘要】1湖南省鑫達(dá)銀業(yè)有限公司新員工入職、培訓(xùn)流程一、目標(biāo)：1、將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。員工被錄用初期通常是最重要的時(shí)期，正是在這個(gè)時(shí)期員工形成了工作態(tài)度、工作習(xí)慣，并為將來(lái)的工作效率打下基礎(chǔ)；2、向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事，使其消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，盡快進(jìn)入工作角色；3.在試用期內(nèi)

2024-10-29 21:46

新進(jìn)員工消防培訓(xùn)(參考版)

【摘要】新員工入職消防培訓(xùn)大綱一、酒店的消防硬件介紹：煙感944個(gè)、溫感70個(gè)、應(yīng)急燈536個(gè)、手動(dòng)報(bào)警98個(gè)、消防栓138個(gè)、滅火器275具、滅火毯6條、高空緩降器24個(gè)、防火卷簾門10樘、噴淋3139個(gè)、疏散指示牌288臺(tái)、七氟丙烷滅火系統(tǒng)3套、應(yīng)急廣播揚(yáng)聲器193個(gè)、消防電梯3部、樓層顯示盤41臺(tái)、消防監(jiān)控設(shè)備1套。二、酒店的消防器材使用：滅火器：A手提式ABC型干粉滅火器，

2025-04-04 23:49

新進(jìn)員工培訓(xùn)內(nèi)容(參考版)

【摘要】新進(jìn)員工（三天）餐廳培訓(xùn)內(nèi)容一．酒店設(shè)計(jì)理念1．裝潢設(shè)計(jì)理念突出典雅、高貴的獨(dú)特氣質(zhì)，將餐飲文化與空間美學(xué)藝術(shù)有機(jī)結(jié)合。1）總體設(shè)計(jì)主題永定土樓概念我們酒店的整體設(shè)計(jì)，是借鑒了中國(guó)建筑瑰寶——福建永定土樓的創(chuàng)意，融合先進(jìn)前衛(wèi)的外國(guó)設(shè)計(jì)理念，處處體現(xiàn)了極具人性化的企業(yè)文化內(nèi)涵。2）色彩主題改變傳統(tǒng)中餐色彩理念（金碧輝煌，燈光璀璨）；大膽引用西餐風(fēng)格，淡雅，

2025-04-04 23:49

新進(jìn)員工培訓(xùn)課目(參考版)

【摘要】新進(jìn)員工培訓(xùn)課目第一課一、公司簡(jiǎn)介廣東野村科技電器有限公司的前身是中山市新野村電器制造有限公司，從廣東的中山市轉(zhuǎn)移到河源市龍嶺工業(yè)園。同時(shí)，它也是香港協(xié)和工業(yè)（中國(guó)）電子有限公司與佛山金磚涂料有限公司出資成立的中外合資企業(yè)，是一個(gè)集技術(shù)專利、市場(chǎng)調(diào)研、工業(yè)設(shè)計(jì)、半成品加工、產(chǎn)品裝配、產(chǎn)品認(rèn)證、國(guó)內(nèi)外自主品牌（NOMURA）以及售后服務(wù)為一體化的大型現(xiàn)代化家用科技電器企業(yè)集團(tuán)，總投資

2025-04-09 03:40

新進(jìn)員工指導(dǎo)制度(更新版)

新進(jìn)員工指導(dǎo)制度(專業(yè)版)

新進(jìn)員工指導(dǎo)制度(留存版)

新進(jìn)員工指導(dǎo)制度-文庫(kù)吧