【正文】 甲 方 ：沈陽市藝景裝飾工程有限公司 乙 方 ：(公司印章) (簽字或蓋章)代 表 ：日 期 ：2 0 年 月 日 日 期 ：2 0 年 月 日河南省勞動合同書范本標(biāo)準(zhǔn)3篇相關(guān)：。4. 在合同期內(nèi)本合同內(nèi)容與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，相關(guān)條款即行作廢，按照法律執(zhí)行。2. 本合同自乙方赴甲方處報(bào)到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。若上述地址收件人信息有變化的應(yīng)當(dāng)立即告知對方。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。如乙方違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。4. 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。2. 甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀(jì)律、制度等等因素的。(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的。(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。11. 有下列情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的。(3)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，甲方不得解除合同的情形：(1)乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間。(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6. 有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作的。(4)在試用期被證明不錄用條件的。(3)被依法追究弄事責(zé)任的。(1)嚴(yán)重違反公司員工手冊、制度、行政管理制度、崗位職責(zé)規(guī)定、上司任務(wù)安排等一系列公司規(guī)章制度的。4 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。，甲方為乙方交納五險(xiǎn)一金。2. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在員工假日加班或平時加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。對此乙方表示同意并接受。甲方保證乙方每周休息1日。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。二、工作內(nèi)容1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： ，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)”。6. 乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生斗毆行為的。4. 乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的。2. 乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。甲方(蓋章) 乙方(簽字)年 月 日年 月 日河南省勞動合同書范本3合同編號：甲方 ：__________________工程有限公司聯(lián)系地址：法人代表：_____乙方 ： 身份證號碼：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第三十四條 本合同未盡事宜，由甲