河南省勞動(dòng)合同書范本標(biāo)準(zhǔn)3篇最新(編輯修改稿)
2025-03-30 07:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一，甲方實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門后實(shí)施：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(二)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，需提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，需提前3日以書面形式通知甲方。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢?；蛘诒粚彶楹屠袑徲?jì)期間?；蛭窗凑談趧?dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任?；蛴喠⒂斜Ｃ芷趨f(xié)議的，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動(dòng)合同，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：甲方招收錄用乙方所付出的費(fèi)用，包括獵頭費(fèi)、費(fèi)、代賠付的費(fèi)用等。甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。本合同約定、專項(xiàng)協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。第三十條 有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方切身權(quán)益的。(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的。(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)?；蛘呒追竭`章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。第三十一條 有下列情形之一，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的。(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。(三)勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的。(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十二條 本合同解除或終止，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失。乙方應(yīng)在終止、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續(xù)。甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后，為其開據(jù)終止、解除勞動(dòng)合同證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。第三十三條 20_年1月1日后勞動(dòng)合同終止時(shí)，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的。(二)甲方(僅指國有控股企業(yè))改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。第三十四條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。甲方(蓋章) 乙方(簽字)年 月 日年 月 日河南省勞動(dòng)合同書范本3合同編號(hào)：甲方 ：__________________工程有限公司聯(lián)系地址：法人代表：_____乙方 ： 身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同，雙方合同期為 年，即從________年______月
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