【正文】 公司一般指的是登記于法定登記機關(guān)的一類營利性法人團體，對于公司你了解多少呢?你知道需要注意什么嗎?以下是小編整理的勞動合同，歡迎參考閱讀。河南省勞動合同書范本1甲方：住所:乙方： 性別： 身份證號：住址： 聯(lián)系電話：第一條、 協(xié)議期限：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。第二條、工作崗位及工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務為 ，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。第三條、勞務報酬乙方的勞務報酬按月(周)計算，每月____元___人民幣，每月__日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務報酬。第四條、乙方提供勞務的方式：每月工作__天，每天__小時，延長工作時間不另計加班勞務費用。第五條、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生傷害的補償。乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務費。第六條、協(xié)議的解除、終止,甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。，本協(xié)議自動終止。第七條、 乙方的義務乙方應遵守甲方各項及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務。乙方應當保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。第八條、乙方確認乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應及時通知甲方。第九條、 其他乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：_____________________________年________月_______日　　 _________年________月_______日河南省勞動合同書范本2甲方(用人單位)乙方(員工姓名)甲方： 江西盛華物業(yè)管理有限公司乙方：姓名：____占姍姍_______ 性別：___女____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。甲方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、制度匯編等多種方式公示、告知，乙方有義務及時主動學習和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。在訂立本合同時，乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。雙方一經(jīng)簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。乙方若為新招用人員，應提供真實的健康狀況、知識技能和工作業(yè)績、工作經(jīng)歷、在校成績(僅對應屆學生)等信息。在簽訂本合同時，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系，或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系，否則，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責任由乙方負全責。一、勞動合同期限第一條 本合同為：固定期限勞動合同，自 20_ 年 3 月 1 日起至 20_ 年 3 月 1 日止。其中試用期至 20_ 年 4 月 1 日止二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔任： 文員 崗位(工種)工作。第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，認真履行。三、工作時間和休息休假第四條 ：每天不超過8小時，每周不超過40小時的標準工時工作制。第五條 乙方實行標準工時工作制的，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時間，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不超過36小時。第六條