20xx大學(xué)生村干部工作匯報參考總結(jié)(參考版)
2025-03-30 03:50本頁面
【正文】 實在改善村干部隊伍的構(gòu)造，不斷激發(fā)農(nóng)村工作的活力。五是接著注重村級后備干部培養(yǎng)，改善隊伍構(gòu)造。三是接著全面關(guān)懷和理解村干部，激發(fā)工作熱情，把村干部這種平凡的工作崗位當(dāng)作是為黨為人民作奉獻(xiàn)的崇高職業(yè)來對待，不要把村干部的治理咨詢題片面性地認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的責(zé)任，要用現(xiàn)代的目光對待村干部是經(jīng)濟(jì)開展、社會穩(wěn)定的基石，要讓全社會正確對待村干部，努力構(gòu)成關(guān)懷和支持村干部的工作場面。一是接著完善教育培訓(xùn)機(jī)制，提高鎮(zhèn)村干部素養(yǎng)，提高基層干部帶頭致富、帶著致富的本領(lǐng)，使鎮(zhèn)干部掌握示范引導(dǎo)、提供效勞、依法辦事等工作方法，把主要精力放在開展經(jīng)濟(jì)上，放在積極主動地為農(nóng)民排憂解難上?！ ∪?、下一步工作計劃 鎮(zhèn)村干部治理是發(fā)揮基層干部的重要作用，引導(dǎo)干部效勞群眾，深化群眾，為群眾排憂解難，是開展黨的群眾道路的必由之路。由各鎮(zhèn)成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任組長，成員為辦公室主任及辦公室工作人員，負(fù)責(zé)督查各村各個階段工作落實完成情況，適時將督查督辦情況在黨政領(lǐng)導(dǎo)會議上通報。并建立推行了紅、橙、黃“三色廉情預(yù)警”機(jī)制，制定《村務(wù)監(jiān)視廉情報告方法》，村民監(jiān)視委員會將村“兩委會”及其成員和村組黨員存在的咨詢題上報鎮(zhèn)紀(jì)委，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委整理分析并初步核實，依照咨詢題程度分別確定出紅、橙、黃等三級預(yù)警等次，并對應(yīng)采取警示訓(xùn)誡三項制度及時進(jìn)展預(yù)防處置。建立農(nóng)村集體“三資”委托代理效勞制度，構(gòu)建村集體資金、資產(chǎn)、資源的有效監(jiān)管體系。全面推進(jìn)農(nóng)村黨務(wù)政務(wù)公開，完善村級嚴(yán)重事項決策議事規(guī)則，推行村務(wù)公開目的治理制度，實在處理村務(wù)公開責(zé)任不落實的咨詢題，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)、話語權(quán)。在窗口部門(社會事務(wù)、合作醫(yī)療、人勞社保、計生辦)工作的干部，確保每周七天有人上班(周末輪休)，鎮(zhèn)包村干部原則上在所駐村分別選擇1戶以上困難群眾、困難企業(yè)、合作社等，以“聯(lián)親”方式進(jìn)展結(jié)對幫扶，協(xié)助脫貧致富，處理開展困難。 (四)施行干部包村扶貧制度。鎮(zhèn)村兩級干部會議時間由辦公室通知，涉及到村常務(wù)干部參加的會議，由辦公室通知掛村干部，掛村干部通知所掛村常務(wù)干部，有特別情況不能參加開會的，要向組織會議的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假，由于工作不負(fù)責(zé)任，通知不到位的，鎮(zhèn)紀(jì)委要向相關(guān)人員進(jìn)展咨詢責(zé)。每周周一或周二為鎮(zhèn)全體干部工作調(diào)度會時間，會議主要聽取掛村干部，各所站辦負(fù)責(zé)人匯報上周工作開展完成情況及本周工作計劃，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安排部署本周全鎮(zhèn)工作，以及縣委縣政府召開的相關(guān)重要視頻會議。村干部的日常坐班記錄作為年底兌現(xiàn)村常務(wù)干部績效工資及評先選優(yōu)的重要依照?！ ?二)實行村級干部坐班制度。建立縣鎮(zhèn)村三級便民效勞平臺，全面推行村干部輪番坐班辦公制和為民效勞代理制，方便群眾辦事。完善“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責(zé)任制，促進(jìn)基層組織建立制度標(biāo)準(zhǔn)化?！ 《?、鎮(zhèn)村干部治理相關(guān)措施 為加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部治理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全縣構(gòu)成為民、務(wù)實、清廉的良好工作氣氛，促進(jìn)各項工作落實，我縣主要采取以下措施加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的治理。行政村183個，村主要干部382人，其中村黨支部書記、村主任占32021人，在縣城購房為43人，租房為9人，長期居住在村371人，白天在村上工作，晚上住縣城11人，異地任職村干部數(shù)13人?！ 〉谖迤烘?zhèn)村干部治理工作匯報 鎮(zhèn)村干部治理工作匯報 鎮(zhèn)村兩級干部是黨和政府最基層的干部，長期工作在農(nóng)村一線，是黨和政府聯(lián)絡(luò)人民群眾的紐帶，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部日常治理，是維護(hù)基層穩(wěn)定，建立基層政權(quán)的必定保證。我時刻提示本人做村干部易，做好村干部難，村干部要開動腦筋，想事情，沒有送上門的工程，只有爭取來的時機(jī)。 在這二年的工作中，我深知本人還有非常多的知識需要補(bǔ)充學(xué)習(xí)?！ 〖訌?qiáng)黨建，利用好遠(yuǎn)程教育，努力做好“四議兩公開”各項工作。使群眾能獲得更大的效益，有效的帶動村民經(jīng)濟(jì)開展。聯(lián)絡(luò)大商戶，逐步構(gòu)成蔬菜加工一條龍，為蔬菜的銷售做好出路。新的一年已經(jīng)降臨，我將努力做好以下工作: ，群眾普遍反映良好。還存在非常多咨詢題：盡管能夠做到踏實肯干，但是還不能做到全面考慮咨詢題。作為直截了當(dāng)與群眾進(jìn)展接觸的大學(xué)生村官，更能理解民情，真實精確地向上級部門反映，并充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和本身的知識面廣、思路靈敏等方法帶著農(nóng)民脫貧致福，這才是農(nóng)民朋友們最關(guān)懷的咨詢題?！ ∪⒋鍍晌刹考叭罕妼Υ髮W(xué)生村干部的期望 作為大學(xué)生村官，要真正發(fā)揮積極的作用，明確本身職責(zé)，科學(xué)定位本身的角色極為重要。近幾年我村按照市、鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)綠化、美化建成穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生態(tài)屏障和良好人居環(huán)境的要求，全面啟動綠化示范村建立活動，制造“村在林中，路在綠中，人在景中”的優(yōu)美環(huán)境。我村近年來逐步加大文化建立的力度，投資80余萬元建立了集文化、娛樂、休閑為一體的xxx村文化大院，購置了多種健身器材，豐富村民的精神生活。由于黨和政府的高度注重，在村民中深化地開展計劃生育的宣傳、教育工作，使村民對計劃生育這項戰(zhàn)略性國策有了深化的認(rèn)識，計劃生育工作近幾年連創(chuàng)佳績，并在屢次計劃生育大檢查中，我村的體檢復(fù)審?fù)ㄟ^率達(dá)100%。近年來，我村根底設(shè)備建立獲得了宏大的開展和進(jìn)步，村內(nèi)實現(xiàn)了通自來水250戶，人畜飲水工程1處，村主要行道水泥路硬化4600千米，通電戶220戶，通戶180戶，通有線電視186戶，寬帶網(wǎng)20
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