20xx醫(yī)院急診科工作參考計(jì)劃范文1)(參考版)
2025-03-30 02:34本頁(yè)面
【正文】 獎(jiǎng)懲不是目的，是鼓勵(lì)我們要更加努力工作，保證效勞質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，提高患者滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。按要求對(duì)治理人員進(jìn)展定期培訓(xùn)考核?！ ??！ ⒈O(jiān)測(cè)并專(zhuān)人治理，及時(shí)發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題排除毛病，使搶救設(shè)備的完好率到達(dá)100%?！ ?，加大在崗培訓(xùn)力度；加大對(duì)各級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核。12 四、監(jiān)視治理 、交接班制度、危重病人搶救制度等主要核心制度，各級(jí)各類(lèi)人員職責(zé)、根據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序?！ 〗M長(zhǎng) 成員 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量治理工作，各種醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)督查工作，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 效勞態(tài)度 堅(jiān)持以病人為中心，深化開(kāi)展創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)效勞示范崗活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，創(chuàng)新效勞內(nèi)容，注重效勞技巧，落實(shí)醫(yī)患溝通、知情告知制度，及時(shí)妥善處理各類(lèi)糾紛，定期進(jìn)展分析、總結(jié)，強(qiáng)化平安措施，防備醫(yī)療事故發(fā)生?！ ≡簝?nèi)
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