20xx年集體合同匯總(參考版)
2025-03-15 03:22本頁面
【正文】 第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合
女職工專項集體合同第一章 總則第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和各級政府關(guān)于女職工勞動保護的相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際，實施女職工勞動保護。由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同，就可以規(guī)定集體勞動條件，集體勞動條件是本單位內(nèi)的最低個人勞動條件。第一章 總 則第一條 為了建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，依法維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法、《集體合同規(guī)定》（中華人民共
云南省集體合同條例（２００１年９月２０日云南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過 ２００１年９月２０日云南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會公告第５５號公布）第一章 總則第一條 為了規(guī)范集體合同行為，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保護職工和
福建省企業(yè)集體合同條例閩人大常〔1996〕20號目錄第一章總則第二章集體合同的訂立、變更、解除和終止第三章集體合同的管理與監(jiān)督第四章集體合同爭議的處理第五章法律責(zé)任第六章附則《福建省企業(yè)集體合同條例》已經(jīng)福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次
什么是集體合同集體合同又稱團體協(xié)議、集體協(xié)議，它是企業(yè)與工會雙方為保證完成生產(chǎn)任務(wù)和改善工件物質(zhì)生活條件而簽訂的書面協(xié)議。【解讀】本條是關(guān)于如何處理集體合同爭議方面的規(guī)定。生效日為集體合同的期限起始日。
集體合同的期限集體合同是有期限限制的，一般為1年，最多不超過3年。集體協(xié)商由雙方代表進行。
機械制造企業(yè)集體合同(上)目錄第一章承認第二章一般條款第三章紀律處分第四章請假第五章
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